本人进公司一个礼拜，因为皮肤过敏提出申请辞职。领导同意后直接去办了手续。有张单写上自离（别人写的）2字的，签字了。问领导怎么是算自离。领导没说话，办完手续我也就走了。。 现在发工资了，才发200块，打电话问人事说是自动离职的，被扣了380块。。 我能申请劳动仲裁吗？
现在孕15周，在商场做服务台，是做一休一，算综合工时制的。 因为病假单到4月28日结束，所以我4月27日到单位询问开不到病假单之后我是否可以继续请事假，人事部回答的支支吾吾，也没明确说不可以，就说不同意的话算旷工，也可辞退，之后我说我继续请事假吧。 之后我正常上班的班头应该为4月29号，5月1号，5月3号三天。我5
我在景德镇柴火灶上班半年，因辞职没有及时同意，然而自己自动离职
我在景德镇柴火灶上班半年，因辞职没有及时同意，然而自己自动离职，之前有像领导口头辞职的，因为我是没有签合同的职工，所以现在老板说自动离职是没有工资的，请问这事怎么处理，我该怎么做？希望大家能帮帮忙
我1985年7月大学毕业分配至公立医院工作，2000年5月写了辞职报告给医院就离开了，医院没有书面通知我限期回单位，也没有书面通知我按自动离职处理，现在我去办社保，办不了，说我是自动离职，不是辞职，我交了辞职报告的，只是没有等单位答复，单位当时什么书面的东西都没有给我，就将我做自动离职处理合理吗？该怎样主张我
我十六岁，来自宁夏，在银川干了一个月没有签合同，自动离职，现在工资也没有发
我十六岁，来自宁夏，在银川干了一个月没有签合同，自动离职，现在工资也没有发，我人在江苏，具体怎么解决工资的事情啊？？？？？
我这月7号辞职 领导不肯签字3天没去上班 说算自动离职而且上
我这月7号辞职 领导不肯签字3天没去上班 说算自动离职而且上个月工资全没有了是真的吗
产后回公司上班四个月了，两个月前发现一个卵巢肿瘤，5月7号入院做手术，11号出院，然后医院批了30天的病假，跟公司请病假，公司说30天不符合公司规定，建议我自动离职。而且产后到现在还没给生育津贴。我想问一下，这样公司对我公平吗，我请的是病假喔
你好，我5月5号自动离职了，原公司每月18号发上个月工资，我
你好，我5月5号自动离职了，原公司每月18号发上个月工资，我还能向原公司要上个月的工资吗？
