合同没有到期公司做2年半，领导找理由说工作不积极被开除因赔几

合同没有到期公司做2年半，领导找理由说工作不积极被开除因赔几个月工资

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提问人：ask201505138lh
提问时间：2015-05-13

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合同没到期被公司以工作不积极开除可要求赔偿几个月的工资吗？我只做了不到两个月，公司说2个月才转证。

累啊已过期 2009-05-13 回复(1)

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。

短信用户已过期 2014-10-13 回复(5)

我在一家机械厂工作不到一个月，工作期间被夜压车压到两个脚趾，公司领导说我没有签合同不能报工伤，我应该怎么办？

ask20150412cn3 已过期 2015-04-12 回复(1)

我在一家机械厂工作不到一个月，工作期间被夜压车压到两个脚趾，公司领导说我没有签合同不能报工伤，我应该怎么办？

ask20150412cn3 已过期 2015-04-12 回复(2)

对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同，我可以要回工资吗？

ask20150421tni 已过期 2015-04-21 回复(1)

对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同，我可以要回工资吗？

ask20150421tni 已过期 2015-04-21 回复(3)

对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同，我可以要回工资吗？

ask20150421tni 已过期 2015-04-21 回复(1)

在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了。公司不和你续签了。公司应该怎样赔偿。

ask201504219ea 已过期 2015-04-21 回复(5)

本人在一个工厂工作多年没有写合同，他成今同意不可以理由开除我，如今他反悔，我该怎么办

ask201505096nq 已过期 2015-05-09 回复(1)

我在公司工作了六年，今天合同到期，公司没有续签，确还安排我上班，如果我明天不去上班，是否算旷工?

ask20150512io1 已过期 2015-05-12 回复(2)