劳动者在个人独资企业工作，双方未签定劳动合同。投资者未发放工资，给劳动者出具了工资欠条。后来，投资者的债权人以债权入股，个人独资企业转制成个人合伙。原个人独资企业投资者不再为法人代表，仅为合伙人。但劳动者仍在合伙企业劳动。合伙协议约定合伙以前的债务，合伙企业不承担。现劳动者离职，但原个人独资企业投资者下落不明，对欠条上的工资，劳动者如何维权？
我于2009年2月与一私立学校签订了劳动合同书,期限两年半.七月份我考取了一公办学校正式教师,考虑到9月份不能再在该私立学校任教,于是在7月27日向学校校长递交了书面辞职书,校长当场同意,并考虑到不影响学生,要我8月份就不用上班补课了.我提出结算6月和7月的工资,他说要开会讨论,我理解和相信了,可是8月和9月多次催,他们却一
我于2009年2月与一私立学校签订了劳动合同书,期限两年半.七月份我考取了一公办学校正式教师,考虑到9月份不能再在该私立学校任教,于是在7月27日向学校校长递交了书面辞职书,校长当场同意,并考虑到不影响学生,要我8月份就不用上班补课了.我提出结算6月和7月的工资,他说要开会讨论,我理解和相信了,可是8月和9月多次催,他们却一
公司与劳动者没有签订劳动合同，公司三番五次拖欠工资，没有按照合同法规定，五天八小时制，劳动者应该如何取回工资？
3位本地装修师傅为一外地客人装修房子，人工费数千元两年未付，每逢追讨，答复总是两个字：没钱！ 欠薪的客人仗着没有签过合同逃避装修工人工资，没有办法解决了吗？
“追索劳动报酬”原单位不服上诉到中院，如中院维持原判，请问向谁提强制执行？
各位大律师：你们好！ 我有一问题请教：我向原单位“追索劳动报酬”，原单位对劳动仲裁、一审法院判决均不服，上诉到上海一中院，如果一中院维持原判，请问： （1）、我该向谁提出强制执行？ （2）、写法律文书时比如：计算金额？加倍利息？2年到期以后的金额计算？等等等等这些都要我写清楚吗？还是留给执
正月初三至初七，单位安排我值班，却没有支付加班工资，得到的解释是不在法定假日内，是否合理，我该怎样处理此事。
某女在奶牛场挤奶过程中，突然晕倒。经抢救无效死亡。现老板只付丧葬费。其他抚恤金以后由法律裁决，是否有不妥之处。
我于2010年9月20日至2010年10月15在黑龙江*集团*研发中心开叉车，属临时用工，当时达成协议工资150元/天，法定假日双倍。可昨天我接到通知去领工资的时候，却是这样支付我的：2010年9月20日至2010年10月15日，雨休2天，合计：3600元。我们当时是口头协议，没有形成书面合同，请问各位律师：他们因为下雨就完全扣掉我们的工
