您好，我请问企业或酒店扣员工工资算合法吗？

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提问人：ask20150513av7
提问时间：2015-05-13

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下，比如我今天辞职不干了，我之前未结算的业绩还算我的吗

ask20150213yfn 已过期 2015-02-13 回复(2)

您好！请问绿力美佳是合法企业有限公司吗？

ask20150302dpx 已过期 2015-03-02 回复(1)

企业克扣员工工资作为培训费，是否合法！

2012年本人刚毕业！来到北京一家服装公司做技术工人。刚刚步入社会工作，工资才一千多，一个月后公司经理说我没什么经验，让我签一份协议就给按期涨工资，当时我没什么经历考虑的也少，就签了，内容是:学徒期三年，没个月扣除工资400元作为公司培训费，直到扣够10000元停止。协议期三年满了以后再把这些钱给我们！途中若是

刘小冰已过期 2015-03-07 回复(9)

您好！请问餐厅招收未满十八岁的员工合法吗！？

ask20150406shi 已过期 2015-04-06 回复(5)

五一假期酒店节后补假，这合法吗。员工不愿意补假，想要三倍工资，但老板不愿意

五一假期酒店节后补假，这合法吗。员工不愿意补假，想要三倍工资，但老板不愿意。

ask20150410igh 已过期 2015-04-10 回复(2)

您好，请问小保健品的公司老板欠俩月工资三千，欠了四个员工，没

您好，请问小保健品的公司老板欠俩月工资三千，欠了四个员工，没有证据应该怎么办？

ask20150416bjn 已过期 2015-04-16 回复(3)

您好，我想请问一下。私人企业因员工怀孕要辞退员工。并以该员工与其他同事相处不融洽为由

您好，我想请问一下。私人企业因员工怀孕要辞退员工。并以该员工与其他同事相处不融洽为由。并说了很多该员工的为人的不是。但在员工怀孕前并没提过这个问题。请问该怎么维权？该员工在此公司工作一年半。公司没有劳动合同和五险一金。

ask20150420i4t 已过期 2015-04-20 回复(2)