因为怀孕时流血，请假不让请，要求直接不用来上班，之后要结算当月工资

因为怀孕时流血，请假不让请，要求直接不用来上班，之后要结算当月工资，老板说要扣双倍工资，原因之前笑笑的和他说过多请假，你就扣双倍吧！现在工资扣双倍，我能告他吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20150513l56
提问时间：2015-05-13

1月份因为生病一个月没上班也没请假，去厂里拿12月份的工资，老板说因旷工12月份的工资都扣光了。我想问下老板这样做对吗？

ask20150202u2r 已过期 2015-02-02 回复(3)

在一家夜场上班，就值保安员。公司因为没钱，上个月裁员把我们裁掉了，可是到现在还没有给我们结算工资。快过年呀，没办法处理。他那个场子还没有开业。在试营业中。有没有什么办法可以要到属于我的工资？

ask20150208n3b 已关闭 2015-02-08 回复(0)

提出离职信，领导审批了，约定好离职时间，到离职日公司不给办离职手续和结算当月工资。下周就要去新单位上班，我该怎么办？能告公司吗？？有哪些法律依据？？？该怎么告？有什么法律规定吗？

fenlsf 已过期 2015-03-20 回复(5)

我是厂里的合同工，现在厂里没有给我结算工资，也不让我进厂上班，我该怎么办？

ask20150321b8j 已过期 2015-03-21 回复(2)

我在一家工厂上班，因为家里有事资急工，工厂扣我当月一半工资合理吗？

ask2015032155q 已过期 2015-03-21 回复(1)

以前在厂里上班，就因为怀孕了?不让你上班，而且厂里又没有补贴，怎么处理

ask20150404lmx 已过期 2015-04-04 回复(3)

上班28天因为请假一天就被老板开除还要说我是矿工并不及时发工资，还要我等一个月，请问我该怎么办

ask20150413i3q 已过期 2015-04-13 回复(3)

2003年朋友因为肝炎被公司要求待岗，2004年康复回到公司要求上班，公司一直以没有岗位安排为由迟迟没有安排其上班，但是一直有支付待岗工资直到2014年11月，现在他可以要求经济补偿么

余慧君已过期 2015-04-21 回复(4)

国企上班的管工，因为没有上班，工资出现负数，劳资科要求补交，要3000元，不补交就动用出国交的押金

ask20150428qrx 已过期 2015-04-28 回复(7)

ask20150427twy 已过期 2015-04-28 回复(1)