我是1991年参加工作，2003年领过4个月失业金，到现在工龄应该为几年，能享受几天年休？
1991年12月参加工作。
母公司将部分业务剥离出来与外资合资成立控股的新公司。部分员工就到新公司工作，并在统一安排下与新公司签订了劳动合同。母公司董事长在开会时，口头承诺，原来在母公司的工龄，将继续在新公司里连续计算，但没有出具书面文件。请问律师：如何确认在这2家公司的工龄是连续计算的，并被承认是母公司工龄的有效连续？否则，
律师，您好！ 我家为东西向的房子，把南山，东西南三个方向均有窗户。其中东边为厨房和一间小书房。西面为两间卧室（占房屋主要面积），而南面只是一个小窗口且所对应屋内面积很小，不算客厅。现在我家西面有一新建筑，十八层遮挡我家西面两卧室光（我家楼为7层住宅，我家为顶楼）。按沈阳地方相关法规，说只要大寒日满窗
本人74-86年在原国企工作，86年本人提出辞职单位以除名处理，后档案转入街道，一直未交保险，现补交劳动部门提出只能从98年补，理由是国家有政策，本人主张为什麽实际付出却得不到政策的支持，在法律上是否能够到支持，请有专业知识的朋友给以支持帮助，多谢。
结婚后要离婚，无共同财产，想离婚前贷款买套房，用父母的钱，可是打算用我的名字。会不会离婚时被判成共同财产呢。如何才能避免这种矛盾发生呢
自老伴去世后,儿子一直未曾从事任何工作专职伺候老人.现老人近垂暮,身体每况愈下,因现规定老人去世后有二十二个月补发工资,但老人还有两个女儿,身后补发工资应如何处理?老人希望将这一切全留给儿子,但却无法书写,如何确保老人的意愿能有效实施?
