工厂领导和门卫有权力搜查职工的车辆和身体吗

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提问人：ask20150512k9p
提问时间：2015-05-12

我们事业单位正在改革，前几天填了聘用岗位申请表，我的学历是大专，在表格的一栏里有这样一项内容需要填写“本人有何特长及爱好”我填的是熟悉各岗位工作有园林项目经理证书及会计证，几名职工不服，单位领导让我把所有学历证书拿给他看并且给几名职工看看证实一下，我想问您这种做法是否违法。

紫薇已过期 2009-07-01 回复(4)

chaoqun_chen 已过期 2011-11-01 回复(8)

如今面临新领导任职后无作为，企业员工想向上级部门申请更换领导，请问是否合理、合法？如果不合理、合法，什么样的方式符合条件？

chun0459 已关闭 2013-05-29 回复(0)

各位法律界的律师们：你们好！我想请问下以下的做法是否构成侵权或违法，如构成侵权或违法有什么法律依据，合情、合法、合理吗？则未构成侵权或违法又有什么法律依据？还请各位律师们能祥细解答下。谢谢！！我以前所在的电子厂工作有这么一条规定“无论员工在下班时间还是一班时间，只要员工离开了生产车间就必须经

XUE784172634 已解决 2013-06-30 回复(6)

您好，我在高泰冷冻厂工厂打工，由于身体不好我辞职了，我当时和领导说的时候他同意了，可是现在却要扣我工资钱，我该怎么办？

短信用户已关闭 2014-07-31 回复(0)

我再工场与领导同事吵架工厂是否有权开除我这样工厂是否违反了劳动法？请您帮忙解答

ask20150425xhc 已过期 2015-04-25 回复(3)

我在一家工厂上班，我们几个人找领导问下，能不能涨点工资，问完了，正常上班，晚上就我们其中一个开除。第二天，我们申请离职，说在干两个月离职，其中一个，直接让走，不用了。我们现在就想不干了，工资能不能给结清，没有合同。

ask20150510qat 已过期 2015-05-10 回复(2)

我在一家小型工厂上班，因身体不适辞职，老板不给辞，说要不就不给我工资，要不我就继续上班，说时间太短，不给工资，可我又上不了班，请问怎么办啊？

ask20150512o6y 已过期 2015-05-12 回复(1)

我在一家小型工厂上班，因身体不适辞职，老板不给辞，说要不就不给我工资，要不我就继续上班，说时间太短，不给工资，可我又上不了班，请问怎么办啊？

ask20150512o6y 已过期 2015-05-12 回复(2)