在一家私人企业工作四年了,刚进公司只签了一年的合同,现在公司要解雇我
在一家私人企业工作四年了,刚进公司只签了一年的合同,现在公司要解雇我,我问有没赔偿金,公司回答没有,说我是合同到期,(公司说每年都代办了每年的合同,可我本人没签过字)不算解雇,请问我该怎么办?
我在一家私人企业工作了一年多,从08年3月到09年2月交了一年的社保,结果公司解雇了我,办理离职手续
我在一家私人企业工作了一年多,从08年3月到09年2月交了一年的社保,结果公司解雇了我,办理离职手续之时问询公司办公室主任关于失业金领取之事,主任说他写一份证明到社保然后公司会办理好,到时再打电话通知我。到了09年3月中旬还没给我电话,我就打电话给主任问询,主任说还没去办,过几天就去办。结果到了4月还没见有电
在一家公司从去年7月份开始工作,到今年6月,辞职,期间一直没签订合同,就连工资老板都拖着不说,现在辞职老板又拖着4个月工资不发放,我要去哪告他,要什么证据
在一家公司从去年7月份开始工作,到今年6月,辞职,期间一直没签订合同,就连工资老板都拖着不说,现在辞职老板又拖着4个月工资不发放,我要去哪告他,要什么证据
在一家公司从去年7月份开始工作,到今年6月,辞职,期间一直没签订合同,就连工资老板都拖着不说,现在辞职老板又拖着4个月工资不发放,我要去哪告他,要什么证据
我在一家私人修理厂工作,快一年了,没有合同,如果现在要辞职,老板说要扣伙食费
我在一家私人修理厂工作,快一年了,没有合同,如果现在要辞职,老板说要扣伙食费,可刚上班时没有说扣伙食费,而且还月月拖工资,老板是人大代表,有私人公司,我要怎么办?需要提供什么证据?
一个人在某公司工作了24年,现在公司以经营不佳为由与此人解除合同并按一年赔一个月的经济补偿
一个人在某公司工作了24年,现在公司以经营不佳为由与此人解除合同并按一年赔一个月的经济补偿,请问合理吗?
我在一家公司工作四年,没有和公司签合同。签的是劳务派遣合同,现在公司不承认我是他们公司的员工
我在一家公司工作四年,没有和公司签合同。签的是劳务派遣合同,现在公司不承认我是他们公司的员工。我应该怎么办?
我在一家公司工作四年,没有和公司签合同。签的是劳务派遣合同,现在公司不承认我是他们公司的员工
我在一家公司工作四年,没有和公司签合同。签的是劳务派遣合同,现在公司不承认我是他们公司的员工。我应该怎么办?
各位专家好!我的问题是:我在公司参加工作整整四年,现在我所在的项目合同到期
各位专家好!我的问题是:我在公司参加工作整整四年,现在我所在的项目合同到期。在工作四年间前三年单位每月只给四天休息。没有补给加班费!并且每月除正常工作外要值6-7个夜班每班15小时只给30元。如果公司要和我解除合同我该要求公司如何补偿我!每年而且没有13薪!谢谢
各位专家好!我的问题是:我在公司参加工作整整四年,现在我所在的项目合同到期
各位专家好!我的问题是:我在公司参加工作整整四年,现在我所在的项目合同到期。在工作四年间前三年单位每月只给四天休息。没有补给加班费!并且每月除正常工作外要值6-7个夜班每班15小时只给30元。如果公司要和我解除合同我该要求公司如何补偿我!每年而且没有13薪!谢谢