我在公司工作七年了现在涨辞职是否能有适当的赔偿

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提问人：ask20150512c47
提问时间：2015-05-12

asdf-262858 已解决 2014-01-14 回复(3)

我可以要求赔付吗

1639792976@qq 已过期 2014-03-07 回复(3)

臧建国，南京永道工程咨询有限公司第四分公司员工，工作时间2012年9月到2014年6月，现在公司业务较少，把我们辞退了，我们能否得到补偿？？？我们在没有和公司签合同的情况下，代表公司签署了640份拆迁协议，不知道这些协议是否合法？？我们会非常感谢您的回答，万分感谢。

臧建国已过期 2014-08-04 回复(5)

如题，谢谢！公司要求调去外地工作，不服从的话，公司要炒人。公司以工作不认真为由，不想赔偿，要求自己提出辞职，这样能争取赔偿N+1月么？

haode2008 已过期 2014-08-04 回复(10)

已在公司工作2年多，期间调换了岗位，合同于2015年2月6日到期，公司老板在合同到期前找我谈话，让我年后调任其他岗位，但并未提续签事宜，我当时只口头答应。年后到公司，公司老板至今未提出续签要求，如果我现在提出辞职，是否能够得到赔偿，具体是什么赔偿，金额是怎么计算的？如果提出辞职，需要提前多长时间？

yaoping374766 已过期 2015-03-13 回复(5)

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(2)

我因工作关系得了乙肝现在被迫辞职请问工公司有什么赔偿吗我已在公司干了15年了

ask201503258a9 已过期 2015-03-25 回复(2)

产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？

111111111^ 已过期 2015-04-09 回复(1)

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

我在公司工作了7年。现在公司效益不好，公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职，而达到不赔偿目的，我该怎么办

ask20150426p4t 已过期 2015-04-26 回复(1)