我是一名大巴车驾驶员,主要任务是接送员工上下班。刚进公司就要我们交20000元押金,要到我们离开公司才还给我们。说是因为几十万的大巴车给我们开,怕我们出了事逃跑,等等各种理由。请问;企业这种做法合法吗?我应该怎么办?
我在一家理发店工作,工作时签了一个合同,内容是我在他的理发店工作3年,每个月扣押金200元,扣满3000元为止。合同上写的是如果中途违约押金不退还,但是遭受到了一些不公平的待遇,所以中途离职不做了。 离职也没有给老板说,自己就走了。 请问在这种情况下我的押金可以要回来吗,以合同方式扣员工押金合法吗?这份合同生
老板从员工工资中扣去押金,没签订合同,当初说好一年可退,但现在才五个月
老板从员工工资中扣去押金,没签订合同,当初说好一年可退,但现在才五个月,不想在这里了请问可以找她要这个押金么?
您好罗律师、一般员工在陪老板去派出所协助了解情况,派出所可以
您好罗律师、一般员工在陪老板去派出所协助了解情况,派出所可以让其在里面呆多久
合同期满后未续签,老板可以自由解雇员工,也不赔偿员工损失吗?
本人与公司签订了2014年3月13日到2015年3月13日的合同,现在超过两个月,没有续签合同。这个责任在谁?是老板还是我自己?现在老板以员工太多,解雇我,还说现在没有合同,不给我多一个月的工资?还扣了我四月份和五月份的社保钱?请问,老板这么做,合法吗?
员工辞工日期老板可以更改吗 辞工到期迟10几天来拿工资这样合理吗
员工辞工日期老板可以更改吗 辞工到期迟10几天来拿工资这样合理吗,