请描述您要咨询的问题……合同到期超过三个月有没有补偿
我是一名在海外分公司工作的员工,公司与我签定了两次合同,第一次是2010年6月1日至2011年9月1日,第二次是2011年9月2日至2014年9月1日,现在因公司要裁人,合同还差将一年到期,公司通知要辞退我,想咨询辞退费是怎么样算,是不是双倍的赔偿?谢谢!
请您输入问题标题三年合同就要到期,单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签,有没有补偿啊,可以领取
三年合同就要到期,单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签,有没有补偿啊,可以领取失业金吗,现在单位想留我给我换岗位我还是不想续签,可以领失业金吗
请描述您要咨询的问题……我在公司签订了五年合同,说再合同到期
请描述您要咨询的问题……我在公司签订了五年合同,说再合同到期前如果公司上市那么公司给每人百分之十的股份,如没有上市就给三万。现在公司没有上市也不给钱,也各种理由推迟给钱应该怎么样做
请描述您要咨询的问题……我在单位干九年了,天天背冰箱洗衣机把腰累坏了合同要到期了
请描述您要咨询的问题……我在单位干九年了,天天背冰箱洗衣机把腰累坏了合同要到期了,他们不想用我了,我怎么办?
请描述您要咨询的问题…你好、请问在职员工合同到期、公司不续签合同
请描述您要咨询的问题…你好、请问在职员工合同到期、公司不续签合同,公司需要补偿金钱给员工吗?
请描述您要咨询的问题……合同到期,公司为不想赔钱,想用续约来抵
请描述您要咨询的问题……合同到期,公司为不想赔钱,想用续约来抵,是不是在续约的前提是心合同待遇必须高于原来的才可以,如不,个人选择不签有补偿吗?谢谢