公司1跟加工方公司合同已到、我们员工要被调到公司2。我们跟公司1签合同到2018年，不想去公司2

公司1跟加工方公司合同已到、我们员工要被调到公司2。我们跟公司1签合同到2018年，不想去公司2。如何维护自己。

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提问人：ask201505112lg
提问时间：2015-05-11

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我们厂被收购了，新公司口杯不好,员工想要求旧厂买断工龄,新公司要签就做,不签就另找,这样能拿到补偿吗

wgsyh 已过期 2013-03-22 回复(4)

我司背收购，现员工不愿意和新公司续签合同，请问有赔偿吗？员工已在原公司做了8年，如果有赔偿将如何赔偿？

122783 已过期 2014-11-12 回复(7)

今年我们公司被合并了、正好我的合同到期我不想和公司签合同、公司有没有䃼尝

ask20150324smx 已过期 2015-03-24 回复(2)

ask201503257pt 已过期 2015-03-25 回复(9)

公司属下员工因为不想做了，而老板又不肯马上结工资给他他们当初形成劳资双方时又没订合同，都是囗头忇议。现在工人不想做了老板又不结工资，所以员工把当天的营收二千多拿走说抵工资。请问可以告这个员工吗？告他什么罪告他吗

ask20150408apw 已关闭 2015-04-08 回复(0)

公司有员工不想做了，但当初没有和公司订合同，老板没有按当初的口头忇议发工资，员工一气之下把当天的营收二千多拿和抵工资，请问可以告他（员工）吗

ask20150408apw 已过期 2015-04-08 回复(1)

公司与业主签订了装修合同，工地干了一半，业主嫌费用贵了不想让我们做了，而且在合同没有终止的前提下自己找人把后面的活干完了，还挑公司的毛病，不给钱，怎么办！

ask20150411ron 已过期 2015-04-11 回复(2)

我在某公司工作三年合同以满、想辞退我们又不想给经济补偿金还把我们的岗位调低了、在给我们签合同、如果不签就算自动离职、我们该怎么办、

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我们有服装店要撤，但是公司在员工合同没有到期的情况下不给予任何赔偿？是这样吗？

ask201504262d0 已过期 2015-04-26 回复(1)

我在公司上班9年了，公司员工都没签合同，如公司倒闭了，我们可有法律保障，

ask20150506yo3 已过期 2015-05-06 回复(2)