本人外地非城镇户籍,公司未缴纳生育保险,那么生育期间所产生的孕检和生产等医疗费用是否可以向公司报销
本人外地非城镇户籍,老公上海户籍。单位国企,只交三险,未缴纳生育保险,那么生育期间所产生的孕检和生产等医疗费用是否可以向公司报销,产假工资是否全额发放,谢谢~
因为我离家远,所以在生育时没人照顾就到同省的医院生育,现在公司所买的生育保险说没在指定医院生育报不了帐!生育期间的工资也只按照岗位工资的70%计算请问这对吗?
男女双方是晚婚晚育的,男方有生育保险,女方没有的,生育所产生的费用是否可以报销??男方是否享受晚育奖
男女双方是晚婚晚育的,男方有生育保险,女方没有的,生育所产生的费用是否可以报销??男方是否享受晚育奖励假和申请生育晚育津贴?? 男女双方都是北京户口
妻子生育生完小孩报销医疗费用,公司以社保补贴来作为工资发放,是否合规
我妻子去年生完小孩,由于社保在异地缴纳,我们将所需材料交由社保所在地的公司去办理, 社保将1万5的生育费用 打入了公司账户,公司在我妻子产假期间正常发放工资,其中4500的生育费用打入了异地的医保卡,920的营养费由公司会计打入我妻子账户。 剩余的费用 公司扣下,也就是说公司用社保报销的钱,来支付我妻子产假期间
张律师您好!这么晚打扰您抱歉。我是在上海工作的外地非城镇户口人员,因户口问题公司没法帮我缴纳生育险
张律师您好!这么晚打扰您抱歉。我是在上海工作的外地非城镇户口人员,因户口问题公司没法帮我缴纳生育险.向公司申请产假,人事告知因我个人原因没有缴纳生育险,产假期间的工资公司没有责任承担,不发放。请问这个合法吗?
我爸在公司突然昏迷不醒,现脑干出血住院,急需救命钱。 今同公司商讨,其说在没有经过劳动部门认定有结果后,不会垫付费用。 问题是现在病人在医院急需钱救治,从发病到现在已经有20天左右了,已经没有钱在供其治疗了,在这种情况下,公司不能提前垫付一些费用,维持员工医疗吗? 我爸在该公司没有签署劳动合同以及没有
生完孩子因为要自己带孩子,考虑想辞职,但是听说报下来的钱都是打到公司账户的,一般都会在回去上班后几个月才给到个人。 我有个同事就是休完产假回去上班后3个多月才给到她个人手里,如果公司因为我辞职就不给我这部分钱,他们是否有这个权利,是否有相关的法律规定呢?
新农合医疗保险和公司帮我交的保险的住院费用两边都可以报销吗?
请问新农合报销了住院的医药费用,还可以去公司报销吗? 公司是帮我交了保险的,我提供了当地报销的票据有当地医保站的公章,不让我报销,他要我提供分割单才可以报销, 但是我问了当地的医保站他说没听说过什么分割单?请大家帮帮忙这个是不是合理的?