两个问题：请问公积金是强制性的吗？企业克扣我的岗位、绩效等工资，我是领还是不领？
请问公积金是企业必须给员工缴纳的吗？是强制性的吗？我仲裁时能要求企业给我补交公积金吗？（我的合同上没有公积金的约定，这是家大型私企）2,7月1日就要发工资了，肯定企业会克扣我的岗位、绩效等工资（企业擅自更改我的工种，我断然拒绝但其威胁要扣我的岗位、绩效等工资），我是领还是不领？我担心一旦签字领了会不会企
我交了辞职报告给经理并同意我月底离职，但申请绩效时他扣了我的一半，问其原因他说是经过综合性考虑的，我一个人做三个人的事做事很妥当，但还说我不及时，就扣我绩效 劳动合同、离职申请、工资条都留在公司的
初中学校强迫教师为本县职高招生，任务未完成扣绩效工资800元，这合理吗？
去年我任九年级班主任，中心学校制订职高奖罚方按。要求我班完成10个本县职高名额，我班只完成2个，中心学校今年要罚我绩效工资800元。理由是执行中心学校制订的制度。
我是一名中学教师 请问产假期间绩效工资的30%奖励部分不发怎
我是一名中学教师 请问产假期间绩效工资的30%奖励部分不发怎么办啊
请问，我的工资条里，写底薪1200，技术70，加级200，绩效300
请问，我的工资条里，写底薪1200，技术70，加级200，绩效300，全勤50，应发薪资1820对吗？
上级给予我绩效末等，在我未知晓及签字确认的基础上，不给我发放绩效工资，是否合理
我于3月中旬离职，3月初至中旬的绩效，我的直属上级，给予了我绩效末等的评价，但未通知我本人及让我签字确认，我公司绩效要求，都要求本人签字确认，我对绩效结果并不认同，我是否可以提出诉讼，而且，我在2月份时，绩效为A等，我也没有任何失职行为，请问，公司的这种绩效结果，是否违法？ 谢谢
