提前一个月提交了辞呈，在此期间想请假面试，我能直接说面试吗？

提前一个月提交了辞呈，在此期间想请假面试，我能直接说面试吗？这样会不会不妥呢？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201505101wr
提问时间：2015-05-10

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

我怀孕一个月了，正赶上单位装修，想请事假直接回家养胎，但是单位说这段期间保险自己交工资不发，合理吗？

ask20150327diq 已过期 2015-03-27 回复(1)

。你好我一个朋友在一家工厂上了3个月班在请假期间摔伤请问工厂老板需要负责任么？如果需要赔偿的比例是多少？急需解答……谢谢

ask20150401ift 已过期 2015-04-01 回复(2)

请描述您要咨询的问题……你好，我是一个在工厂上班的工人，因为在2014年春节提前请假回家，哪时候我在工厂的领导被工厂辞退因为我是被我的领导介绍进去的，所以他被辞退了我就叫我领导一起把我也辞退了，所以工资一直没有领，现在我怎么办

ask20150406euz 已过期 2015-04-06 回复(4)

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。

ask20150414vxy 已过期 2015-04-14 回复(1)

我爸爸在职期间患癌症去世，提前病退。去世后只有一个丧葬费但是没有网上所说的十三个月工资，请问可以起诉么？我爸的单位是城建集团

ask20150429ps5 已过期 2015-04-29 回复(12)

公司入职表上有写满了一个月需要提前15天提交申请，不然就工资减半。这样合法吗？没有签劳动合同。

ask20150504uto 已过期 2015-05-04 回复(4)

公司刚装修，我怀孕一个月了，可不可以提前请假休息，因为办公室气味比较大，有点头晕。想质询下，谢谢！

ask20150506sb7 已关闭 2015-05-06 回复(0)

我提交辞职报告书后，想要俩个星期交代好事情去入职第二家公司，但是公司说一定提前一个月提交辞职申请，不然要扣掉上个月的工资

ask20150509kbi 已关闭 2015-05-09 回复(0)

我去年五月份进厂，当初合同上写明辞快职就得提前一个星期提交离职书，但辞快职要扣百分之二十的工资，正常辞工提前一个月提交离职书不用扣除工资。但是这个月我想辞职，我怀孕了，他非要我拿B超证明，我可不可以告上劳动局

ask20150510e26 已过期 2015-05-10 回复(1)