大家好，我于5月29号提交离职报告，并且大领导已同意本人离职。工作交接基本已做完，但是直接上级想让我呆满一个月做交接。 鉴于这种情况，我是否可以直接不去公司。如果不去还能拿到离职证明和档案么？ 非常感谢大家！
已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离
已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢
本来3月底开始在一家公司上班，试用期两个月，有签订三年的劳动合同，公司没有缴纳任何保险，每个月都拖欠工资，比如7月份发5月份的工资，现本人因原产地证代签法人名字（但是后来得到解决，也没有经济损失），公司口头要求我调离岗位，和原岗位完全无关，本人不同意，故提交离职表，原因写的是本人不同意公司调岗一事，故
您好！我想咨询： 1.劳动合同未到期，未能提前1月提交离职报告是否可以不去上班？ 2
您好！我想咨询： 1.劳动合同未到期，未能提前1月提交离职报告是否可以不去上班？ 2.入职前公司派到上海培训3月，前1周培训内容为普通入职培训，后面都是在工作，但公司签订了培训合同里面却说的是“专项培训”并要求干满1年，否则就要赔偿所有培训费用，约4万人民币，请问我提前辞职，是否需要赔偿这笔费用？
在化妆品店上班，9月15号上的班，公司没有跟我们签订任何形式的合同，11月19号交的辞职报告，现在已经一个星期了请问我什么时候可以离职？公司要求交500元押金为货物保障金，又以公司每个月统一做账又压了半个月工资，我离职的时候可以一次性结清吗？
入职时公司未签订保密协议，现提交离职报告，公司已批准。但却需要签订保密协议有效吗？如果不签可以吗？
入职时公司未签订保密协议，现提交离职报告，公司已批准。但却需要签订保密协议有效吗？如果不签可以吗？
我今年六月份毕业，七月开始在一个教育机构上班。。先前培训我们的时候领导有口头说要坐满半年才可以离职
我今年六月份毕业，七月开始在一个教育机构上班。。先前培训我们的时候领导有口头说要坐满半年才可以离职。。不然就要我们退还补贴的钱（此乃签的补贴申请表内容：本人申请底薪保护，并承诺若在实习期、试用期、合同期离职，将领到的保护金退还给学校）。。后来很多同事在这半年内走了，但是也都没退那个保护金，然后在做了
我在原单位提交离职快一个月了，可是现在没有给我离职报告，我可
我在原单位提交离职快一个月了，可是现在没有给我离职报告，我可以申请劳工仲裁吗？
竞业禁止协议 现公司我已交离职报告，但是公司要求签竞业禁止协议才可以一个月离职
竞业禁止协议 现公司我已交离职报告，但是公司要求签竞业禁止协议才可以一个月离职，要不就三个月后才可以办离职，这个协议当时只在合同里提过，没有具体内容，请问我是否可以拒签，不签又要怎么办
我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以
我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以不用提前打辞职报吗？可以打完直接走吗？试用期有工资吗？
提交辞职报告满一个月了，但是上级以单位没人为由不批离职，说走了就算自离
提交辞职报告满一个月了，但是上级以单位没人为由不批离职，说走了就算自离，不给工资，我离职时需要做好哪些交接手续 或者说证据对自己拿回报酬比较有利
