听说固定津贴是可以纳入加班费记算基数，请问我以辞职一个多月了

听说固定津贴是可以纳入加班费记算基数，请问我以辞职一个多月了，并且全部离职手续都以办完，我还能追回我的固定津贴加班费吗？

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提问人：ask201504262gw
提问时间：2015-05-10

我在上海浦东新区的一家淘宝网店公司上班，上了半年了，试用期早就过了，然后表现也不错，也带了几个徒弟了，因为有事情立即辞职了，也批准了，也写了一张辞职申请，然后老大说立即辞职就没有一个整月的工资了。5月份上了一个整月的班，说不给我工资了。这个月15号发工资，要是没有给我发，我该怎么做呢？还可以通过什么方

霞1024 已解决 2013-06-13 回复(7)

请问辞职是要提前一个月交申请一个月后就可以自己走了吗?

上网看的就是递交申请一个月后可以自己走不管领导批不批现在我领导就是说不可以这样要有人来接手教会他所有东西才能走但如果一个月都没人来怎么办那我不用走了? 我这公司其实有压工资的情况合同方面也有很多问题如果我硬走的话会有大问题吗?

ken_yui 已解决 2014-01-20 回复(3)

您好,请问我8月8日刚领完孕育津贴,我辞职带小孩,是否可以领

您好,请问我8月8日刚领完孕育津贴,我辞职带小孩,是否可以领到失业险吗

短信用户已过期 2014-08-09 回复(1)

请问劳动法中员工辞职是一个月么到了一个月可以结工资么但是

请问劳动法中员工辞职是一个月么到了一个月可以结工资么但是辞职书上的日期木有到

ask20150119r0z 已过期 2015-01-19 回复(4)

辞职还有半个月，请问可以公休吗，公司说没有做满一个月不可以公

辞职还有半个月，请问可以公休吗，公司说没有做满一个月不可以公休只能请假