身有乙肝小三阳,肝功正常且无传染性,被企业拒绝录用,合法吗?
身有乙肝小三阳,肝功正常且无传染性,被企业拒绝录用,合法吗?
查上海宝轩投资管理有限公司:营业执照编号27000000201203300226 注册号310227001474015
侓师你好:我2012年3月20号持有健康证进公司工作,2013年12月18号接到医院体检报告是患有乙肝大三阳,现在治疗中,由于工作原因我的病情以上报公司,公司也在想如何处理这问题,我 想问:1我可以要求公司补偿治疗费吗 ?2公司因我 的病给我放长假回去治疗是合法的 吗 ?{因肝病需要长时间治疗,放个半年或一年这样的 话就
产假工资只发基本工资的一半,只承诺另一半正常上班后支付,企业这种做法合法吗?
2013年8月签的,劳动合同只写基本工资3000,其他的没写。 实际约定基本工资3K,其他包括效益600,绩效200,全勤100,总工资3900。其中效益按实际企业业绩发,当月发200,有400年低 按实际发。故实发工资为3500元/月,年底(农历新年前)400元/月x 4月 2013年12月,企业和我谈,基本工资降为2500,其他包括效益750
体检有乙肝小三阳,肝功能正常。企业是做蓄电池的,说现场要接触铅,需要肝脏有很强的排毒功能,出于劳动合同保护法的要求,要对新进的员工身体负责,拒绝我去他们企业
孩子上幼儿园体检出乙肝,医生说传染率很小,肝功能正常,根本不需要治疗,但学校要把孩子隔离,我很震惊
孩子上幼儿园体检出乙肝,医生说传染率很小,肝功能正常,根本不需要治疗,但学校要把孩子隔离,我很震惊。这样合理吗?还有如果我们不在这所幼儿园上学。学校不给保密怎么办?
乙肝大三阳肝功正常能休长期病假吗 公司是食品公司,体检时肝功能正常就能拿到健康证,不用检查乙肝,我进公司2年了,签了3年合同,现在查出乙肝大三阳,但肝功能正常,我可以向公司提出休病假3个月吗,病假是有工资的,谢谢解答
男方大三阳,肝功正常,DNA含量过高婚前隐瞒病史,并且未告知婚检结果,导致女方被传染,现是否可以申请
男方大三阳,肝功正常,DNA含量过高婚前隐瞒病史,并且未告知婚检结果,导致女方被传染,现是否可以申请婚姻无效?