本人在一个工厂工作多年没有写合同,他成今同意不可以理由开除我
本人在一个工厂工作多年没有写合同,他成今同意不可以理由开除我,如今他反悔,我该怎么办
事业单位工作十多年,期间有五年没有签合同,请问可以要求补偿多少个月的双倍工资
本人98年到一事业单位工作,其中08年签过一次协议,09至12年没有签任何协议或者合同,13至15年签了劳动合同。请问律师如果申请劳动仲裁的话,我可以要求单位补偿我多少个月的双倍工资呢?
公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同
公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同,没有五险一金,如果申请仲裁的话,能打赢吗
公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同 公司突然转型
公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同 公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同,没有五险一金,如果申请仲裁的话,能打赢吗
本人孕期合同到期,公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意,可以申请未签合同期间双倍工
我本人与公司合同(劳务派遣合同,派遣到外企)于2014年7月31日到期(本人孕期),公司确一直未跟我续签合同,其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班(2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假),休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同,我不愿意续签,目前正在办理离职交接手续,辞职信上说明是因为家庭的原因
今天面试了一份工作,他说没有合同但是可以和我签一个协议,我想请问一下
今天面试了一份工作,他说没有合同但是可以和我签一个协议,我想请问一下,这个协议在法律意义上面有没有效。
我在一个公司工作了6年,并签订了无期合同,现公司要求调岗,我没同意,公司要开除我
我在一个公司工作了6年,并签订了无期合同,现公司要求调岗,我没同意,公司要开除我。我可以拿到多少赔偿金额
我在一个公司工作了6年,并签订了无期合同,现公司要求调岗,我没同意,公司要开除我
我在一个公司工作了6年,并签订了无期合同,现公司要求调岗,我没同意,公司要开除我。我可以拿到多少赔偿金额
我在一个公司工作了6年,并签订了无期合同,现公司要求调岗,我没同意,公司要开除我
我在一个公司工作了6年,并签订了无期合同,现公司要求调岗,我没同意,公司要开除我。我可以拿到多少赔偿金额
我在一个海棉厂上班差不多有五个月了。他现在要我去其它地方不去开除我。可以要赔偿吗没有合同
我在一个海棉厂上班差不多有五个月了。他现在要我去其它地方不去开除我。可以要赔偿吗没有合同。
你好,我在工厂上班一个多月了,现在由于个人原因想辞职,老板不同意,说走可以钱没有
你好,我在工厂上班一个多月了,现在由于个人原因想辞职,老板不同意,说走可以钱没有。请问我该怎么办?没签任何合同,没有工牌没有工资条或卡全是口头约定,请问我还能找到什么证据证明我在这工作过?