合同过期已经一个月没有续签，然后公司找理由说工作上有问题要下调工资,就是要逼我自己走,现在我真不知道该如何是好,我在这家公司工作了4年有余,请问我能否通过法律途径得到赔偿或是能维护我自己的利益还是劳动冲裁什么的,非常感谢！
我是1999年退伍后，民政局将我安置在一国企工作。可该国企并没有和我签订正式工作合同，而是和我签订了劳务派遣用工合同。现在我都工作了14年多了，一直没转变我的用工关系。请问律师，我能用法律的武器转变我的用工关系吗？我能获得赔偿吗？我起诉的话，成功的几率大吗？期待回答？谢谢！
A公司资产转卖给B公司，B公司说只承认A公司资产，但是不承认接受A公司的人事，要求签订试用合同。A公司目前还未正式宣告破产，请问B公司所签订试用合同是否违法？ 如果不与B公司签订试用合同，是否可以等A公司宣告破产后，申请民事仲裁？但是本人手上没有任何的仲裁材料，当时签订的合同并未一式两份。仲裁的话，是仲裁A公
我现在存在的问题是劳务费的纠纷，我现在在一劳务公司里承包一点钢筋来做
我现在存在的问题是劳务费的纠纷，我现在在一劳务公司里承包一点钢筋来做，四月进场一直到九月才发第一次生活费，然后才签合同，当时签合同时是为了发第一次生活费故意让我签的，合同里面承在很多欺骗手段，我当时问了，他说没事的我们只是个走走形式，后来工地做到十一月的时候我以工程速度太慢和亏本的事实来跟老板谈，我
我现在存在的问题是劳务费的纠纷，我现在在一劳务公司里承包一点钢筋来做
我现在存在的问题是劳务费的纠纷，我现在在一劳务公司里承包一点钢筋来做，四月进场一直到九月才发第一次生活费，然后才签合同，当时签合同时是为了发第一次生活费故意让我签的，合同里面承在很多欺骗手段，我当时问了，他说没事的我们只是个走走形式，后来工地做到十一月的时候我以工程速度太慢和亏本的事实来跟老板谈，我
劳务纠纷：案子已经判决，在执行这遇到点问题，被告人工资以倒闭
劳务纠纷：案子已经判决，在执行这遇到点问题，被告人工资以倒闭，房屋住所以搬家，银行账户都所剩无几，天津这么大我是一个外地人怎么能找到？还有没有更好的办法？ 农民工一年挣点钱不容易，求助各位律师帮忙，谢谢…
1、企业与员工签订劳动合同后（劳动合同签署时留有多出空白未填写），合同不给员工一份。 2、公司员工缴纳保险金额不是按照员工实发工资为基础缴纳。 3、公司以工作需要为名，强行调岗（员工不同意调岗），甚至强行将员工拉扯出办公室。降低员工工资（迫使员工在岗位调离单上签字）。 4、以调岗、降薪迫使员工主动辞职，
