在电子厂工作 在试用期间 旷离 上个月工资没给 还有吗
工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
我是一个在外打工的女孩子,2010年10月17号去某家公司上班,没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月,可是就在本月30号下班后,该公司以我不适合该工作为由把我辞退了,我要求公司一次性结清我的工资,可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资, 我想请问一下
12年十月放假,到三月开工这期间有工资么?期间我如果找到工作开工时递交辞职还有工资么
我们公司12年十月份放假了,13年三月中旬通知复工,在三月中旬的时候我找了一份工作,然后复工的时候我去离职了,这种情况下我面放假几个月的工资有没有,如果公司不给申请仲裁行不行
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
试用期间,公司说工作未满15天不发工资,如果只工作了一个星期,不发工资合法吗?
试用期为三个月,我只上班了一个星期想要辞职了,公司说未满15天不发工资,公司这样做合法吗?
我在一家化妆品上班,试用期是三个月,我只做了十二天,现在不想干了,因为一个星期六那天老板骂人,当时有三个老员工就写了辞职报告,我问同事,我还需要写吗,同事告诉我,你不需要写,所以我当天也就没写,就把当天的工作做完,星期天是休息,我星期一没有去上班,只是给经理打个电话,在电话里说我不做了,因为家里的事
刚毕业在某公司应聘试用期三个月,一开始面试时说明会有加班、月休4天不一定星期天休息。因为朋友介绍所以我都没什么问题。 直到后来通知是我一开始没想到这么多晚班的,是只有两个人轮流加班是每人半个月要晚班,我们的节日假其实可以说是没放过,全部放几天就要补回来几天。我有点接受不了,而且也觉得这工作不太适合我
我在工作时不慎摔伤,因之前已打辞职报告,所以想知道在休假期间我的工资会怎么算?还有我现在不想离职了
我在工作时不慎摔伤,因之前已打辞职报告,所以想知道在休假期间我的工资会怎么算?还有我现在不想离职了,伤好后可以要求继续就职吗?
你好,我想请问下,扣除员工在试用期间休息日的工资 还有扣除7天的培训费(说转正后会返还
你好,我想请问下,扣除员工在试用期间休息日的工资 还有扣除7天的培训费(说转正后会返还,但本人是在试用期内离职,公司还有员工6个月了也没转正。) 这是合法的吗?还有加班没有加班费(经常1天是工作十几个小时。),还强制员工缴纳pk金 说是业绩超标就能翻倍拿回,这些是符合劳动法的吗