公司效益不好，提出让新人休息两个月却不给任何补贴，提出辞工，工资不结清

公司效益不好，提出让新人休息两个月却不给任何补贴，提出辞工，工资不结清，要到月底打在工资卡，我该怎么做

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提问人：ask20150509xgf
提问时间：2015-05-09

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我在这个公司工作大约3年了，就第一个月准时开工资了。往后就开始拖欠，每次都是半个月到3个月不等~！我现在因急需用钱~！现在公司已经两个多月没开工资了~！问老板要也要不出来~！我该怎么办？我现在急需用钱我要怎么样才能最快拿到钱啊？另外我在这个公司就第一年公司和我签过合同~！再后来都没有签过，

cj846524175 已过期 2013-07-10 回复(4)

你好，我想问问，公司效益不好，我也辞工了，还没到期，但是公司放我休息1个月，放假这个月工资或补助吗

短信用户已过期 2014-08-12 回复(1)

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150115qm4 已过期 2015-01-15 回复(1)

我是一个公司员工在公司上班有三年今年已经辞工但公司扣押我两个月工资一分不给我要怎么办才能拿到工资。谢谢

ask20150320vz0 已过期 2015-03-20 回复(3)

我想问的是，我们单位效益不好，公司有没有权利把工人的工资百分之二十下浮。

ask20150321igp 已关闭 2015-03-21 回复(0)

你好，我在石狮建隆上了两个月，现在要辞工，公司要扣我30%的工资，而且还不给辞工

ask20150420vnm 已过期 2015-04-20 回复(1)

公司以效益不好，扣了去年12月份以及今年1月份工资的百分之三十，然后把这当作3月份工资和3月份水电费，我该怎么办？？

nhyghy 已过期 2015-04-22 回复(4)

我们工作都在异地，工作三个月休息两个月，目前公司效益不好为了完成总公司压缩开支的要求我们工作原来休息时间工资三千多现在休息时间每月发800块钱工资,上班三个月一天不休息这样是合法的吗？

ask20150423ygk 已过期 2015-04-23 回复(4)

我在公司工作了7年。现在公司效益不好，公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职，而达到不赔偿目的，我该怎么办

ask20150426p4t 已过期 2015-04-26 回复(1)

单位因为效益不好，没钱发工资，辞退了所有的临时工，辞退时他们没有导议，并结清了应付的工资。现在他们要求赔偿，有什么法律依据吗？

970629 已过期 2015-04-28 回复(4)