到今年有一部分员工合同到期,由于工作表现不好,公司不想继续签约,是否要给她们赔偿金。
女职工怀孕中,合同期满,合同自动顺延至哺乳期满,那哺乳期满,公司如不续签,是否经济赔偿呢?
女职工怀孕中,合同期满,合同自动顺延至哺乳期满,那哺乳期满,公司如不续签,是否经济赔偿呢?除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?工作满一年,可以休婚假,婚假怎么赔偿
签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?工作满一年,可以休婚假,婚假怎么赔偿 公司于元旦通知解除劳动合同,我在此之前申请元旦后的婚假,如果批准了,那怎么算?如果没批准,有赔偿吗?谢谢。年底的年终奖有赔偿吗?
我2008年2月入职签了一份1年的合同,2009年4月又签了一次一年的正式合同,到了2010年公司却不再给签正式的合同,而是签了一个一年期的协议,本来是到2011年4月协议到期,现在却要在2010年底解除。那么请问签了2次固定合同,是否就应该签无固定期限合同,公司不签是否属于违法行为?如果违法,那么我该怎么办?那么按照现在
公司要搬迁异地变更公司名称,要解除未到期合同,是否可以得到赔偿?
因公司要搬迁异地变更公司名称,跟我签的合同没有到期,公司要我随搬迁到外地工作,本人不同意,我在该公司工作7年9个月了,请问是否可以得到经济补偿?另外公司一直没有为我购买社保,请问我是否可以向公司追讨社保部分,因公司讲无法重新补缴社保了,那我是否可以要求将社保部分转为现金直接赔偿给我?
我的详细情况如下1.06年6月进入公司,至2007年12月31日,未签合同,未上保险2.08年-09年第一次签合同,08年未给上保险,09年始上一个养老险3.10年-11年12月31日第二次签合同.10年上一个养老险和失业险,4.公司10年12月底告知想解除合同,未出具书面通知,是否违法?请专家帮我,如何索要赔偿?公司注册地在广西,我工作地在天津,多谢!
合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗?另外,关于员工怀孕的赔偿如何计算?
1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗?是不是都是一年赔一个月的计算方法? 2. 公司提前30天通知解除合同后,在接到通知后面的30天内员工怀孕了,公司如何赔偿?是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算?
我的劳动合同11年2月1日终止,公司提前一个月通知我,终止合同,请问我可以向公司提出补偿金吗?
合同期满公司不与我续签把我辞退 关于赔偿的问题 2000年1月1号进公司至今签了10次为期1年的合同 现在2011年不与我续签合同把我辞退该得到怎样的赔偿?
公司因为二期工程需要而停业,且无法安排其它合适工作岗,现解除合同应如何赔偿,公司已于半年前就告知要停业的。