我父母要结工资走，公司老板不让走。是否有触犯人身自由权
工人自动辞职老板不给马上结算工资，说要下个月15号在来公司算一半的工资是否触犯了法律
我们工人[共13人]因接受不了工厂的无故罚款 集体辞职，老板说要辞职的就交上辞职书，交了辞职书以后老板不给马上结算工人工资，说是要下个月15号在来公司结算只给50%的工资，我们有申请过劳动局，经过调解还是没效果，劳动局提议哟我们申请劳动仲裁，老板说叫我们与告，告不倒他的，请问我们还可以用什么途径要回自己的血汗
由于个人原因不得的不辞职，部门负责人已经同意，要求几个月以来的押金不退，拒发本月工资，只发上个月的工资，本人已经同意，但是到了发工资的日子，公司老板却翻脸一份钱不发，请问该如何保护自己的合法权益！
我在一个床上四件套的工厂打工，人均工资才1500左右，不想做了想辞职，没签劳动合同，但是老板不让走还说走了就不发工资了，我应该怎么办？应该寻去什么途径解决？
我在庙子1公司干活干了3个月，老板看我不顺眼，不让去干了，工资也不给
我在庙子1公司干活干了3个月，老板看我不顺眼，不让去干了，工资也不给，后来去要工资，他反而说我自己不去的，工资不给，他是庙子镇的镇长，胳膊拧不过大腿，怎么办？
本人在公司上班辞职后，由于公司拖欠工资，赵成他人身心受害的？公司是否触犯国家法律？ 本人在追讨工资时所产生的一切费用，公司是否应该进行赔偿？
与小公司老板签订劳动合同但两份全在老板那我这没有现在辞职跟他说了一个月了还不让走工资也不给
老板说让我等到下一个新员工让我把他带熟了以后才才可以走，我说你要是一直招不着人我一直在这干呀，他说一直在这干
我提前一个月辞职了,但老板不让走,说走了就不发工资。公司没有营业执照,我也没有签劳动合同
我提前一个月辞职了,但老板不让走,说走了就不发工资。公司没有营业执照,我也没有签劳动合同。我是出纳,我想到期了就直接拿自己应得的工资,不多拿,不少拿,然后直接走人。请问专业人事这样触犯法律吗？
我父母是农民工，由于是临时工没有签订劳动合同。公司老板没有发放我父母的工资数万
我父母是农民工，由于是临时工没有签订劳动合同。公司老板没有发放我父母的工资数万。公司老板由于亏本，欠债，已经逃跑。地方派出所，劳动局据不受理。请问我们该怎么处理这件事？讨回工资。
