饭店之前规定提前半个月提辞职，可是我说辞职后老板说必须找到替班人

饭店之前规定提前半个月提辞职，可是我说辞职后老板说必须找到替班人，我该怎么办

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提问人：ask201505085ez
提问时间：2015-05-08

相关咨询

饭店老板不发工资怎么办，而且我也是按照店里规定提前1个月打了辞职报告，现在已经拖了3天，现在我应该怎么办

短信用户已过期 2014-07-13 回复(2)

你好我在饭店上班。没签合同我已经提前1个月告诉老板要辞职了。可是他压我半月工资。说找不到人不能走。工资不会给。我该怎么办。当时要求过要跟他签合同。可他脱脱拉拉不给签。我该怎么办。如果走他是不是应该给我清完工资。不给我该怎么办。谢谢

短信用户已过期 2014-07-23 回复(1)

请问劳动法有规定员工提交辞职一个月后是否必须等到老板找到新员工才能离职

ask201501073nl 已过期 2015-01-07 回复(2)

我在一家小饭店打工，工作一个月，现在提出辞职，老板说要找到人才能给我开工资，马上就要过年了，我该怎么办

ask20150214cw7 已过期 2015-02-14 回复(1)

！我老公在一个饭店上班因为工作少提前三十天提出了辞职，可是到了日子，她们说没找到人的理由，就是不给发工资，我老公就走了，等去要工资了，就是不给，而且也没有签订劳动合同，我该怎么办？

ask20150311qze 已过期 2015-03-11 回复(8)

我退出辞职，等老板找到员工接替后，才离职的，可老板说我没有提前一个月通知，导致她匆忙找人，扣一个月工资，合理吗

ask20150403gn2 已关闭 2015-04-03 回复(0)

你好，我想问一下，工作没有签订劳务合同，只是口头约定，之前老板说辞职要提前半月告诉他，可是我提前20天告诉他了，老板还不给发工资，还说必须他找到人代替我才让我走，即使我走了，工资也不给我，这种情况应该怎么办？

ask2015041785a 已过期 2015-04-17 回复(5)

公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职，而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同。我昨天提了离职，老板说他是合法的，而且公司有专门律师，我该怎么办？？？已经有两个实习生提前三天提出离职，交接后老板拒绝支付当月工资。

ask2015050720x 已关闭 2015-05-07 回复(0)

我干的是餐饮、我提前辞职了、替我的人也找到了、可是他还是以工资不够、或还账为由、不给工资、我找劳动检察大队、可是他们说得两个月、我该怎么办

ask20150507vbb 已过期 2015-05-07 回复(5)

单位之前说过辞职提前半个月通知，等到我辞职后老板说必须找到替班人才同意我辞职，我该怎么办

ask201505085ez 已过期 2015-05-08 回复(3)