我在单位工作快两个月了，单位领导突然说要辞退我，没签合同能得

我在单位工作快两个月了，单位领导突然说要辞退我，没签合同能得到什么补偿

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150508uwy
提问时间：2015-05-08

相关咨询

我因在97年以匿名方式举报本事业单位局长的违法违纪事件，而被作为恐吓.威胁领导的理由辞退工作。10多年来，我曾多次写信上访，都以杳无音信而不了了之。今年国家新颁布对举报人的保护法律，请问止问题可以向那有关部门上访申诉？

TLP2828 已关闭 2010-11-12 回复(0)

您好，我在公司工作了两个月了合同也签了突然辞退了请问我要怎么办

短信用户已过期 2014-04-01 回复(3)

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿？社保和失业金找谁？

ask201502036le 已过期 2015-02-03 回复(7)

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿？社保和失业金找谁？

ask201502036le 已过期 2015-02-03 回复(9)

单位未经本人签字辞退我，后找到单位领导后，恢复工作。但一直未再续签合同，且拒绝恢复原岗位。请问是否合法?

ask20150304fh1 已过期 2015-03-23 回复(2)

姐姐在一家个企工作两年，而且一直没签合同没交保险，现在突然就被辞退了，无缘无故的，请问她该得到多少赔偿呢？

ask201504217qb 已过期 2015-04-21 回复(5)

姐姐在一家个企工作两年，而且一直没签合同没交保险，现在突然就被辞退了，无缘无故的，请问她该得到多少赔偿呢？

ask201504217qb 已过期 2015-04-21 回复(9)

我和用人单位签了两年的合同，试用期两个月。两个月没到被用人单位辞退，请问合理吗

ask20150421p2n 已过期 2015-04-21 回复(1)

在某单位工作了十四年，现在突然被告知要被辞退，理由是年龄太大了，该退休，这样用人单位该如何赔偿我？按最新的劳动法该如何赔偿？备注：没有签订劳动合同

ask201504251r5 已关闭 2015-04-25 回复(0)

我与用工单位工作一年两个月没有签合同平时都是用工单位以嘴定厂规如果离职了能拿到工资吗？如果他要扣进厂之前的进厂费和车费我怎么维权

ask20150507gxy 已过期 2015-05-07 回复(1)