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我试用期辞职 公司只发上个月工资,这个月上了四天班工资不发,

我试用期辞职 公司只发上个月工资,这个月上了四天班工资不发,这合法吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150507x26
提问时间:2015-05-07
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你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资

你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清,还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理?

h201743nm 已过期 2010-02-01 回复(2)

我没到试用期,也没提前三天申请辞职,就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么?

因为我没有提前三天辞职,公司人员说不会给工资给我。我想问一下这是合法么? 我3月23号刚进了一家合资企业,公司每月发工资到15号,也就要压半个月工资。我23进去工作,已经发给我七天的工资。可是因为个人原因直接辞职,没有提前三天通知。我4月19号辞职了,也有半个月工资。可是上司说我没有提前三天通知,所以不发放我

黄海燕 已过期 2010-04-20 回复(2)

试用期辞职到期,公司说要等到 一定的日期才能拿到工资,这是否合法?我想到期的第二天就能够拿到工资是否

我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班,试用期为三个月,但我因不能适应工作,我就辞职了,但到期他不给结工资,要到他规定的日期才能发放,我该怎么办?

等到花开 已解决 2010-06-06 回复(3)

试用期满,我想辞职,可公司却不发给我试用期工资

我在一家私企干了一个月,这个月是试用期,工资规定为800+提成/月,由于我不适应这份工作,一个月试用期满后,我提出了辞职,可是公司却以“我开始答应是长期干,可是只干了一个月”为由,据发我试用期间工资,我们一直是口头约定,没有签订合同,也没有任何纸上证据,想请律师帮忙,这家公司的做法合法吗,法律规定应该怎

婷婷AA123 已关闭 2011-06-27 回复(0)

辞职月底到期了;可公司规定只能领上个月的工资;这个月的要到下个月底才发;这样合法吗

本人于5月2日交的辞单;到月底到期了;可5月24日我问经理的时候;他说到期可以走但只能领上个月的工资;这个月的要到6月30日才结完;可我老婆已经大着肚子;我要领完工资带老婆回家看医生;可公司不结完工资给我;这样公司合法吗?

韦高强 已过期 2012-05-26 回复(2)

试用期结束后,应不满待遇,向公司提议后,双方不能协议,申请辞职还要上班一个月,那这个月工资怎么算?

经过试用期三个月的工作情况来看,发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符,每天都是超出工作量加班,而且没有加班,我打算转正的时候跟老板提加薪的,但老板不同意,我准备打算辞职,但还要上多一个月,请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算,还是试用期工资算?我已经上够3个月试用期了! 是没有加班费的

erainym 已关闭 2012-09-05 回复(0)

您好!我是试用期被公司辞退以不合适岗位,我要求结清所有工资,可人事说这个月发上个月工资

您好!我是试用期被公司辞退以不合适岗位,我要求结清所有工资,可人事说这个月发上个月工资,这个月工资要到下个月发,这种做法合理吗?

短信用户 已过期 2014-11-12 回复(3)

我在这个月10号在公司辞职了,辞职表都填完了,然后17号发工资只发了上个月的

我在这个月10号在公司辞职了,辞职表都填完了,然后17号发工资只发了上个月的,这个月还有10天应该多久发?

a719560494 已过期 2014-11-19 回复(6)

提前半个月口述辞职,但领导不已辞职,就自动离职,之后公司扣押我上个月工资和这个月10天的工资

提前半个月口述辞职,但领导不已辞职,就自动离职,之后公司扣押我上个月工资和这个月10天的工资。请问我能要回我上个月的工资吗?

ask20150407jfx 已过期 2015-04-07 回复(6)

我在公司上班上个月辞职了,这个月10号是我们发工资的日子,公司是否应该把工资一次性结完给我

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ask20150413n42 已过期 2015-04-13 回复(2)
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