我在厂里工作了十多年，现在厂要转型为公司重新签定合同，请问厂里需要赔常我们工龄工资吗

我在厂里工作了十多年，现在厂要转型为公司重新签定合同，请问厂里需要赔常我们工龄工资吗。

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提问人：ask2015050709e
提问时间：2015-05-07

我在厂里工作10年，进场时没有签订合同，现在因为年纪过大被辞退，厂里给了3个月的工资赔偿，请问够了么？

施晓笑已过期 2014-01-14 回复(5)

跟厂里签合同后厂里不给我们交养老基金，现在厂里单不多部分员休息1个月了不发保底工资连伙食费也扣了，现在员工该怎么办

短信用户已关闭 2014-11-14 回复(0)

我原是1名国企职工现在厂里改制有2十年工龄，听说改制后补给我们的钱将是按2002年的工资计算补钱，现在是2014年了，按那时候的工资补那合理吗？

短信用户已过期 2014-12-01 回复(3)

我们的工作是钢结构安装工资压着工资不给现在以有一万多元请问有什么更好的办法尽快那到工资么？

ask201501147sk 已过期 2015-01-14 回复(5)

你好，我在一家餐馆工作，老板因个人原因欠我们4个月的工资。现在店也没做了，请问我们的工资该怎么办啊。

ask20150210cqa 已过期 2015-02-10 回复(3)

1、对于我爸辞退后的经济补偿问题？

yt8899 已过期 2015-02-13 回复(1)

本人98年到一事业单位工作，其中08年签过一次协议，09至12年没有签任何协议或者合同，13至15年签了劳动合同。请问律师如果申请劳动仲裁的话，我可以要求单位补偿我多少个月的双倍工资呢？

ask6629621 已过期 2015-03-22 回复(1)

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之四十。请问这合理吗。

ask20150418aqu 已过期 2015-04-18 回复(2)

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之八十。请问这合理吗。

ask20150418aqu 已关闭 2015-04-18 回复(0)

公司5月要修改合同让我们重新签订，把现在合同内的工作岗位改为制造部，因为之前公司分为4个制造部去年1月合并成一个制造部，只是合同没改，现在要改让我们重新签我们可以拒绝吗

zhw2918 已过期 2015-04-18 回复(2)