相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我是一名工厂员工,因身体有病,被公司临时通知被解雇,按劳动法

我是一名工厂员工,因身体有病,被公司临时通知被解雇,按劳动法我应该得到哪些赔偿款?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150507nek
提问时间:2015-05-07
相关咨询

我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

公司以担心员工身体不适为由解雇

员工在公司1年零6个多月,差几天就1年零7个月,工作认真,要加班、外出,公司也是肯定员工的表现,让该员工带新人。员工小时候有过地贫,早年已控制得当,身体保持健康状态,并没有出现过因身体原因耽误工作。现公司以某市某广告公司一员工,有心脏病,外出作业回来热了,坐在楼梯上喝水,喝完就挂了的例子。说考虑到该员工

Aries10 已解决 2013-08-22 回复(7)

请问,工厂因裁员,单方面解雇员工,劳动赔偿问题是如何解决的!

请问,工厂因裁员,单方面解雇员工,劳动赔偿问题是如何解决的!

短信用户 已过期 2014-03-21 回复(6)

工厂临时通知解散一些部门,且并未提前通知,对于超过十年的员工

工厂临时通知解散一些部门,且并未提前通知,对于超过十年的员工该如何赔尝?

ask20150204da1 已过期 2015-02-04 回复(1)

你好:我是西部公汽员工、因为公司要解雇本人、又没有书面通知、

你好:我是西部公汽员工、因为公司要解雇本人、又没有书面通知、公司要我去办离职、本人暂时没有时间办离、公司也不排本人上班、现在怎么办。

ask20150211fom 已过期 2015-02-11 回复(1)

和公司签有劳动合同,公司随便找理由解雇员工,没有文书提前通知

和公司签有劳动合同,公司随便找理由解雇员工,没有文书提前通知,我应该怎么办?

ask2015030197b 已过期 2015-03-01 回复(3)

你好,我是一名公司员工,我因身体原因,公司把我我调离原来岗位

你好,我是一名公司员工,我因身体原因,公司把我我调离原来岗位,现在的待遇比以前相差太大,我该怎么办才好呢?

ask20150331l5r 已过期 2015-03-31 回复(4)

你好,我是徐工集团的一名员工, 年后的第一个月,公司说效益不好通知我们回家待岗

你好,我是徐工集团的一名员工, 年后的第一个月,公司说效益不好通知我们回家待岗, 说每个月发给我们基本工资 , 然后过了一个月,通知我们每个礼拜三礼拜五叫我们过去培训 ,也不用干活就在那里傻坐着,然后我有事外出到外地了, 公司通知说辞退给于赔偿,然后他们就签订了协议,然后我不在徐州本地没法去公司 ,然后

ask201504102d5 已过期 2015-04-10 回复(1)

您好,我是河北千童酿酒厂的一名员工!02年进入酒厂的!在今年四月一日公司突然通知我让我再另找工作

您好,我是河北千童酿酒厂的一名员工!02年进入酒厂的!在今年四月一日公司突然通知我让我再另找工作!我该怎么办?

ask20150413f7u 已过期 2015-04-13 回复(3)

公司在没有任何通知的前提下大规模的裁减了已签订长期劳动合同的久龄员工,并且赔偿也未按照劳动法实施

公司在没有任何通知的前提下大规模的裁减了已签订长期劳动合同的久龄员工,并且赔偿也未按照劳动法实施。请问我们该如何维权?

ask20150429jo4 已过期 2015-04-29 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏