关于产假工资
尊敬的律师，您好！
我想请教一下，我是从2009年3月进入公司签了一年劳动合同，然后在2010年3月又第二次签了一年的劳动合同，月薪为1800.但是在合同签完之后公司就给我加薪了，加了1200的岗位补贴，所以从2010年3月开始我的实得月薪为3000元.在2011年1月11号开始我请了产假，产假请到5月份。公司现在只肯发给我1800元的底薪。
请问公司这样做合法吗？
潘女士
问题状态：已解决 回复 (4)
提问人：joy-pan
提问时间：2011-02-21
关于我的产假工资问题
我是合同工，工作单位和医疗保险在本市，由于我在县城生的孩子没能用医疗保险，可现在面临我还能否有产假工资？谢谢各位
zdh1193 已过期 2010-09-07 回复(2)
关于产假工资
我们的基本工资我也不知到是多少，但是在上班期间，我每月拿到1500元左右。现在我休产假了，公司才给我发了768元，扣了129.20的养老统筹，实际拿到手638.80.这样合理吗？谢谢！
Naa8156 已过期 2010-09-22 回复(3)
中山市关于产假工资的发放规定
本人于2010年7月1号到9月30号休3个月的产假，本人产假前的工资是900底薪加1500职位津贴加100全勤奖=2500，现在休产假期间公司只发放900的基本底薪，这样该这么办？通过仲裁胜算怎么样？公司是中山的
bkv1960 已过期 2010-11-05 回复(2)
关于产假工资
你好!我今年28岁,下个月就要生小孩了,我这种情况可以休几个月的产假?产假的工资应该怎么算?如果公司不打算给我全部的工资,我应该怎么办?
jinming1116 已关闭 2010-11-18 回复(0)
关于二胎产假和工资待遇问题
我今年28周岁，我老公（属再婚）男方原有一子，女方无子女，现生再生育一女，请问其享受其一胎工资待遇和一胎产假，谢谢
玉立 已过期 2010-11-26 回复(1)
关于产假工资
劳动法中关于产假工资是怎么规定的，我的工资合同上规定的是3000,那产假工资该发多少呢？劳动法第几条涉及这项内容？
muj1801 已过期 2010-12-22 回复(7)
关于产假工资的问题
我生完小孩生育金领了一万多，所以公司说就不给我产假工资了，公司这样做对吗？是否得到了生育金就不能再拿公司的产假工资了？
嫣然一笑 已过期 2011-01-11 回复(1)
关于产假工资
你好：
公司2010年1月才开始买生育险，我今年29岁，生小孩的预产期为2011年4月初，请问我可以享受产假工资吗，如果只可以享受几个月，谢谢！
maozaoxia 已过期 2011-01-12 回复(1)
关于产假工资
你好：
公司2010年1月才开始买生育险，我今年29岁，生小孩的预产期为2011年4月初，请问我可以享受产假工资吗，如果只可以享受几个月，谢谢！
maozaoxia 已关闭 2011-01-12 回复(0)
关于私企产假工资发放问题
你好，我是北京一家私人企业，工资形式是基本工资和岗位津贴，请问产假期间是给基本工资吗？还是应该基本工资和岗位津贴一起发放，谢谢
jiangaitang 已过期 2011-01-30 回复(4)
