请问,我们公司给我们培训期间竞争太激烈被淘汰,但是应聘的时候说过有培训工资
请问,我们公司给我们培训期间竞争太激烈被淘汰,但是应聘的时候说过有培训工资,我也培训了一个月,我是否可以拿到这个月的培训工资?
请问,上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制,但是今天辞工到期发工资
请问,上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制,但是今天辞工到期发工资,老板却是要按2十6天制的,说加班费太高了。加班勒货又赶不出来。这种问题要什么办。是试用期,又没签合同的。
您好!我请问1下,我刚进公司的时候合同书上是写20号发工资,但是实际上每个月的工资
您好!我请问1下,我刚进公司的时候合同书上是写20号发工资,但是实际上每个月的工资,公司要拖到27号28号才发像这样算不算违法啦?
我想问1下我在公司辞职了,但是上个月走的时候工时没有做满,我们的加班工资只有16
我想问1下我在公司辞职了,但是上个月走的时候工时没有做满,我们的加班工资只有16.281个小时但是我没有坐满的工时却扣了我251个小时,我想问1下这样合理吗?
请问公司裁员、压我们1个月工资、老板告诉说什么时候开工你们在
请问公司裁员、压我们1个月工资、老板告诉说什么时候开工你们在回来、现在工资1分没有、请问怎么办?
请问,在职期间,单位组织培训获得的资格证,在离职的时候,单位要求补交培训期间发放的工资
请问,在职期间,单位组织培训获得的资格证,在离职的时候,单位要求补交培训期间发放的工资,才能把资格证返还给我们,这样做合理吗?
请问我母亲在1家企业上班十2天的时候工伤了,但是已签过合同,我们在第1时间告知了该公司
请问我母亲在1家企业上班十2天的时候工伤了,但是已签过合同,我们在第1时间告知了该公司,但该公司从未和我们联系,也不给我母亲报工伤,直接为我母亲办了离职,所以我妈的工资都按矿工处理了,底薪1600,才发了400,请问合适吗
请问公司没有按时发放工资,社保卡等发给我们但是不能激活,个人身体突然有恙,能不用提前三十天提交辞职报
向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告,但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到,领导也拒收我自己写的辞职报告,这怎么处理? 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。
请问我们公司假日补休 但是我们没休息 他给我们没有3倍工资 就是补休 请问这样合法吗 如果不合法我怎么保障呢
我想请问一下,我们在给公司总部发货的时候,我们把数量点好了,但是公司那边收到的货与我们发的货不一致
我想请问一下,我们在给公司总部发货的时候,我们把数量点好了,但是公司那边收到的货与我们发的货不一致,请问一下这是我们的问题还是他们那边收货方的问题
请问 公司现在欠我们员工5个月工资,之前都已各种理由说发发发
请问 公司现在欠我们员工5个月工资,之前都已各种理由说发发发 但是到现在还欠着 我们这个月罢工不去 公司就各种威胁 我们该怎么办?