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同一集团在多地都有公司,是不同的法人,我2005年参加工作,我在子a公司工作签订的合同是2009年到2011年的后来在2014年调到子b公司,很远的外地!但是还是集团在交保险什么的,没有与b签订合同。工作到今年公司老是无偿加班,改变工作制,熬夜熬的我身体不适了也,我就不想在b公司了想回本地工作可集团不同意,只能分配我去外地,我该怎么维护我的权益?公司有没有违法?我该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150506i5c
提问时间:2015-05-06
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同一集团,不同法人单位之间的工作调动是否要变更劳动合同?如果不变更是否合法?劳动者是否有权拒绝,若拒绝后被公司辞退,哪劳动者是否可以要求经济补偿金?(另:已签署的劳动合同内容上有含有一条:“乙方(劳动者)同意甲方的工作需要,在集团内各公司或附属公司(xx公司/XX公司)XX部门xx岗位,承担生产(工作)任务

maverick44 已过期 2011-02-08 回复(1)

在同一个集团不同分公司(法人不同)工作7年,共签了6份劳动合同,现公司不再续签,可以提出补偿吗?

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sqt112100 已过期 2012-01-04 回复(1)

同一公司下两个不同法人公司之间工作调整,人事部门要求我先打辞职再入职,这样对么?

您好,我起先是在A公司的生产部门工作,A公司成立新公司B且是不同的法人,经申请调往B公司财务部门工作,公司领导也同意,目前人事部要求我先在A公司辞职后再入B公司;我不清楚为什么要必须要先辞职,公司这样做合理么?

qfmsw 已过期 2013-12-04 回复(2)

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anni189 已过期 2014-12-23 回复(5)

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hechong853 已过期 2015-03-01 回复(2)

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zhangcfrank 已过期 2015-04-01 回复(4)
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