请问公司采用计件方式经常没有事做到别的在间帮忙他不给加班费合

请问公司采用计件方式经常没有事做到别的在间帮忙他不给加班费合理吗

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提问人：ask20150506v5g
提问时间：2015-05-06

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公司常常要求我们工作10-12小时，但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗？

芯芯相印1 已解决 2013-04-23 回复(2)

公司为了赶工程进度经常加班到零点，基本没有周末，这虽然不是强制的，但也不是我们自愿的，请问这种加班制

去年8月入职的南京一家公司，在江苏区域工作的时候很有生活规律，虽然也没什么周末，但是至少23点之前能睡觉。后来被调到安徽区域，为了赶工程进度没日没夜的加班，大多数时间都是加班到零点，基本没有周末，严重损害我们的健康，而且没有任何加班补偿，就连去南京接受培训也没有项目补贴，住宿都是自己的。（工资分两部分

robin797 已过期 2014-04-29 回复(7)

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短信用户已关闭 2014-07-31 回复(0)

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你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现在觉得工资低了提出迟职，请问公司有陪尝吗？

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请问我现在是别的公司的股东之一，如果公司在我不知情或者没有签字（伪造签字）的情况下，向银行或者私人借贷，我需要偿还吗？我可以选择放弃股份不偿还吗？

asd728393 已过期 2015-02-19 回复(1)

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在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们工资条，只给我们员工看一眼，就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放，发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职（以辞职5天）该公司叫我去做顾客交接，我没去。该公司称这样不发工资，我应怎样

ask6582488 已过期 2015-03-10 回复(1)

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