请问一个月没有休息每天上12小时的班还要强制加班一个半小时没
请问一个月没有休息每天上12小时的班还要强制加班一个半小时没签合同能够直接辞职而不被扣除工资么？
厂里已经有一个多月没有休息过了，每天工作12.5小时。 连有些假日也不放假，去年10.1就放过1天假。工资也压了两个多月。 这样该怎么办 当初招工的时候说每天10小时，每月两天休的。 现在天天加班，也没有加班费，按正常上班算。 劳务部门离这边太远了，要坐长途的。 请一天假就扣200来块工资啊， 能不能打电话过去
我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭
我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗
上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问
上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问，这样的工作制度违法吗？
我在服装厂上班五个月，到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息
我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了，在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同，厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息。我们不同意义务加班，厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益！
在洗车场上班上了一个多月，没有休息，每天还很辛苦，经常加班几个小时
在洗车场上班上了一个多月，没有休息，每天还很辛苦，经常加班几个小时，之前提出要走老板也不让我走……现在老板说我懒，赶我走还不给我工资怎么办？去找他要工资他说我什么都不干，不给我钱，一个多月的工资都不给我，入职的时候也没有什么合同，我现在手里没有什么物证，只有今天早上去找老板要工资的录音，同事不知道会
我是做保安的，每天上八小时，但是我们自己调整时间，上24小时休息48小时，，可是我们平时没有加班
我是做保安的，每天上八小时，但是我们自己调整时间，上24小时休息48小时，，可是我们平时没有加班。没有夜班费，国家规定节假日也没有加倍工资，如果有一天公司炒了我们，我们可以要求补偿么？
你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时，一个月休息4天
你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时，一个月休息4天，改成2班倒，现在每天要上12小时，以前每个月上班208小时，现在是3百多小时，工资只加了300元，还说要做就做不做就辞职，以前的合同签的是综合计算工时制度。这样违法吗？可以告公司吗？
如果突然店主突然要求加班一个小时 我想辞职 但是又怕没有工资
如果突然店主突然要求加班一个小时 我想辞职 但是又怕没有工资 而且我还在实习中 我实习已经满一个月 人事部的人说一个月后给我 已经一个月 人事部的人碰巧休息五一 三天 请我能拿到工资和实习证明吗
如果突然店主突然要求加班一个小时 我想辞职 但是又怕没有工资
如果突然店主突然要求加班一个小时 我想辞职 但是又怕没有工资 而且我还在实习中 我实习已经满一个月 人事部的人说一个月后给我 已经一个月 人事部的人碰巧休息五一 三天 请我能拿到工资和实习证明吗
你好，我是做保安的，公司不给我们签合同。每天上班12小时，一个月休息两天
你好，我是做保安的，公司不给我们签合同。每天上班12小时，一个月休息两天，一个月给我们3000元人民币，保险也是我们自己买，社保也没交，请问我能要回加班费吗？
