离职多久后结清工资？每个月八号发工资，四月九日提出书面离职，但三月份工资已经暂缓
离职多久后结清工资？每个月八号发工资，四月九日提出书面离职，但三月份工资已经暂缓，这样合法吗？四月十三日正式交接完，到现在五月6日工资还没发，这是否违法？
我在三月十五号提出离职，三月份的工资每个员都加了，可我没有，我去问为什么，人事部的人说这是给在职人员
我在三月十五号提出离职，三月份的工资每个员都加了，可我没有，我去问为什么，人事部的人说这是给在职人员的鼓励奖，请问我该不该有这份他们所谓的“在职人员的鼓励奖”
我在一家公司上班快2年了一直没跟我签合同 我想辞职 老板说要找到新人才可以 我可以立即走人吗？工资拿一倍还是双倍 谢谢大家告诉我下 当时刚刚进公司 人事部 说辞职要提前一个月 ：注口头
请问1下，1般正常离职，公司是每个月10号发放工资，离职后工资多久结清
请问1下，1般正常离职，公司是每个月10号发放工资，离职后工资多久结清，最多可以可以拖欠多久
请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎
请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎么办？
提前一个多月提出辞职，现已离职两周，工资还未结清，能要求经济赔偿吗
公司每个月的考勤是上个月的26号到本月的25号，然后公司制度和劳动合同上都是写明每个月10号发上个月的工资。因为公司每个月都未能按时发放工资，所以我就提出辞职，我是9月18号写的辞职申请单，11月7日上最后一天班，辞职申请本部门经理和行政部主任，公司老总都有签字，交接单也全部按公司要求完成。现已离职两周之久，离
我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理
您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但
试用期期间提前多久提出离职申请？提前12天提出离职，单位是否应该给结算工资？
请教一下律师： 我在一家公司工作两个月（还在试用期中）我提前12天通知了单位领导，可是领导一直以单位人手不够会受罚为由，拒绝给我办理离职，我想问的是，离职的那个月的工资是否应当结算给我？公司规定离职需提前15天，我现在提前12天，还差3天我现在请假了，是否等到15天就算自动离职了？
您好，我想问一下，已经离职几个月了，但是工资还没有结清，现在又说不欠工资
您好，我想问一下，已经离职几个月了，但是工资还没有结清，现在又说不欠工资，我想知道找劳动局帮忙，最后工资能要回来吗
您好，我想问一下，已经离职几个月了，但是工资还没有结清，现在又说不欠工资
您好，我想问一下，已经离职几个月了，但是工资还没有结清，现在又说不欠工资，我想知道找劳动局帮忙，最后工资能要回来吗
我在一家内衣连锁店今年三月九日上班的，前几天提出辞职，店长却说不是提前一个月提离职
我在一家内衣连锁店今年三月九日上班的，前几天提出辞职，店长却说不是提前一个月提离职，四月份工资就全扣，我说为什么，她说合同上有，我又问什么合同，她说她私自帮我签的字寄到公司了，我压根不知道合同的事，我想问的是，我四月份工资还能拿到吗？
