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离职后经济问题

离职体检不合格需复检。现已离岗,在体检和复检这段时间公司是否需付我工资

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:634757407
提问时间:2015-05-06
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被离职后的经济赔偿问题

您好,我在一家公司干了6个月零5天后被告知 需要我离职,之前合同说试用期为6个月,但公司过了6个月也没有任何转正不转正的动作及说明,我是3月5日被通知离职的,在公司干了正好六个月零5天,每个月15日发工资,请问我是否能要到赔偿?最多能要到多少赔偿是合乎法律的?我想得到3、4两月份的工资赔偿是否可行?谢谢

alexsusiria 已过期 2015-03-09 回复(3)

被离职后的经济赔偿问题

您好,我在一家公司干了6个月零5天后被告知 需要我离职,之前合同说试用期为6个月,但公司过了6个月也没有任何转正不转正的动作及说明,我是3月5日被通知离职的,在公司干了正好六个月零5天,每个月15日发工资,请问我是否能要到赔偿?最多能要到多少赔偿是合乎法律的?我想得到3、4两月份的工资赔偿是否可行?谢谢

alexsusiria 已过期 2015-03-09 回复(4)

被离职后的经济赔偿问题

您好,我在一家公司干了6个月零5天后被告知 需要我离职,之前合同说试用期为6个月,但公司过了6个月也没有任何转正不转正的动作及说明,我是3月5日被通知离职的,在公司干了正好六个月零5天,每个月15日发工资,请问我是否能要到赔偿?最多能要到多少赔偿是合乎法律的?我想得到3、4两月份的工资赔偿是否可行?谢谢

alexsusiria 已过期 2015-03-09 回复(6)

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wellboy168 已过期 2015-05-03 回复(3)

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