我叔叔是在一个煤矿上班，去年10月下旬，厂里出事，停工两月，说好两月后通知上班，可到现在都还没有通知上班，也没有发工资，没有任何补贴，我想问一下可以要求生活补贴吗？而且厂里也没有按合同要求购买保险，可以要求购买保险吗？如果可以，具体怎么做？
劳动合同上注明5天8小时，一周工作不超过40小时；而正常我上班是5.5天，44小时，工资条上注明是上班工时192小时（正常一个月共176小时），综合工资4000，那我是否可以另外申请公司补偿我的加班费（每周六上半天班）呢？？
杨浦区有一套53平米产权房可能市政拆迁，产证上只有父母2人名字，户口有4人，实际居住父母、儿子媳妇及孙子。想咨询下，如拆迁除了按产证上的人头算，户口上儿子和孙子是否可以得到补偿？这种情况，分得两套房的可能性大不大？
您好，请问我是否可以解除劳动合同，是否需要支付违约金？是否需要用人单位补偿？
您好，我是一名在郑州工作的技术人员，博士毕业。在河南某家单位已经工作5年以上，由于单位不能足额按时发放工资（拖欠半年），同时由于在科研、住房分配等方面不能履行当时入院时给予我们的承诺，我不得不提出辞职。现在，我在书面申请解除劳动合同后已经2年，并且在书面提出辞职2个月后才不在该单位上班。而单位至今才同
唐山地震后30间平房倒塌，国家收回，没有补偿。是否可以要回或补偿。
1976年唐山地震，把我家30间平房震塌。震后我们没有自建。国家收回占用，但是当时对国家法律不了解，没有要回。现在了解到国家有有关政策，但是现在地已被某单位占用。可否要回，或获得赔偿。
2009年2月进入一公司，2013年10月因与领导口角，被辞退，当时没有给予任何补偿，2014年5月又被叫回公司僁继续工作，但工龄双再次入职开始算想，2015年2月，老板把公司人员解散，不愿支付补偿，请问我如果申请补偿，如果补偿应该从什么时候开始计算？
2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
我在北京金隅水泥厂上班有8年多了，几年的3月份由于偷窃了一台自行车，被拘留5天，公司就把我开除了，并且没有任何的劳动补偿，我与劳务只签有单方面的劳动合同，请问我这一案例有没有索要回赔偿的可能那？
单位以生产经营困难为由，要求部分人员停工待岗，并且在第一次3个月待岗期结束时，继续要求待岗。其间，单位支付北京最低工资的80%。 请问，这种情况我能够诉求什么样的赔偿？这种行为是否违法？
