请问用人单位不给劳动者缴纳社会保险会承担什么样的责任？谢谢

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20150130e5a
提问时间：2015-05-05

用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！

根据现行劳动合同法规定，用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同但有的学生要求签署学校的三方协议。如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！

ican926 已关闭 2009-03-11 回复(2)

用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！

根据现行劳动合同法规定，用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同但有的学生要求签署学校的三方协议。如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！

ican926 已解决 2009-03-12 回复(2)

用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费

单位只买三项保险没有生育和失业险怎么办

1打工仔123 已过期 2010-09-07 回复(3)

用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费

我签的是劳务派遣合同，只给买三项保险，没有生育险和失业险，这合不合法?生孩子怎么报销？

1打工仔123 已过期 2010-09-07 回复(2)

用人单位没有给劳动者缴社会保险

一.在用人单位没有给劳动者缴社会保险是否劳动者可以提出终止劳动合同？二.劳动者可不可以向用人单位要求发放工资还有社会保险资金。三.用人单位与劳动者有这样一项约定月薪4000元【28天含加班】，另按每月1000元做年终奖在年底发放。也就是用人单位每月扣留劳动者一千元可以要会吗？

xIU1680 已过期 2010-10-26 回复(1)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

用人单位没有和劳动者签劳动和同，用人单位应该负责什么样的责任

你好：请问，用人单位没有和劳动者签劳动和同，企业应该负责什么样的责任？第1个问题是，试用期一个月，超过一年或者2年以上用人单位还是没有和劳动者签劳动合同书，那用人单位还用支付2倍的工资吗？----要是将只案件转为委托律师去完成这个事情要确定成功，那么整个委托会产生多少的律师费用？

Ydc4141 已过期 2012-02-01 回复(1)

用人单位没有给员工购买保险，因长期加班劳累过度，突发小脑出血。超市方该承担什么样的责任？

律师您好，我爸今年51岁，在乡镇一个连锁超市上班，于2012年7月份签订了劳动合同，但没有购买五险。三个月试用期过后，超市方每个月补贴150元作为补偿。我爸在8月份书面申请辞职。超市方不但没有给予辞职。并且要求今年中秋期间加班。连续两天加班，于当天晚网上突发脑溢血。现还在重症监护室抢救当中。。。我想咨询这种情

xwcm021 已过期 2013-09-27 回复(4)

合同期满后，用人单位未与劳动者建立劳动关系，但未续签劳动合同期间社保正常缴纳，请问这样的情况申请劳动

1.我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同，合同到期日期为2013年12月31日，为一年，合同期满后单位未提出续签劳动合同，本人最后工作日期为2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？ 2.我自己提出离职的也可以吗？工

elenasha 已过期 2014-05-19 回复(9)

劳动者入职不满一周，突发脑出血，用人单位应当承担什么责任？

我司一新员工入职仅仅4天，尚未签订正式书面劳动合同，也未来得及办理社保缴纳。工作时感觉身体不适，家人接回后当天晚上突发脑溢血昏迷，入院两日后仍未苏醒。请问在这种情况下，我司作为用人单位应当承担哪些责任？

SanfuHR 已过期 2015-03-13 回复(2)