我在一家企业食堂工作，2014年三月开始工作，当初签地有企业协议为一年

我在一家企业食堂工作，2014年三月开始工作，当初签地有企业协议为一年，企业又叫我们签了派遣合同，由于我们当初没要

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提问人：ask20150505pe2
提问时间：2015-05-05

我在一家私人企业工作了一年多，从08年3月到09年2月交了一年的社保，结果公司解雇了我，办理离职手续

我在一家私人企业工作了一年多，从08年3月到09年2月交了一年的社保，结果公司解雇了我，办理离职手续之时问询公司办公室主任关于失业金领取之事，主任说他写一份证明到社保然后公司会办理好，到时再打电话通知我。到了09年3月中旬还没给我电话，我就打电话给主任问询，主任说还没去办，过几天就去办。结果到了4月还没见有电

0758小黄已关闭 2009-05-22 回复(0)

律师您好!08年9月我大学毕业后与某国营企业签了为期五年的劳动协议，现在工作一年想要辞职

当时签订劳动合同时公司催得很急，好多条款根本没时间看，更别提研究（合同好像有十来页），签完后也没有给我们一份合同自己保留。现在由于一些原因不想干了（晚上加班多多，工作环境还较危险，超出八小时工作也没有加班费，还未按约定的半年给我们转正）。但是公司提出要收取我提档费6000多元，我由于又另外找好了一份工作

zouchen2006 已过期 2009-09-13 回复(10)

我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法

我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊

whf123 已解决 2010-01-11 回复(1)

本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司

本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司却未与我签订劳动合同，若因公司原因被解雇，有能有什么赔偿？

wjuner 已过期 2013-04-22 回复(3)

你好，我现在在一家公司工作快一年了，刚刚查出怀孕，公司就开始找各种理由

你好，我现在在一家公司工作快一年了，刚刚查出怀孕，公司就开始找各种理由，针对我，变相的让我辞职，我该怎么办呢？

ask20150125ide 已过期 2015-01-25 回复(2)

您好，我在一家企业工作一年，因没给我交社会保险，我按正常程序离职

您好，我在一家企业工作一年，因没给我交社会保险，我按正常程序离职，现我将单位告了仲裁，要求补交一年保险，补偿一个月工资，4000元，合同我只签了表面里面内容没签字有效吗？我现在就告单位没签合同，谢谢您

ask20150204fjy 已过期 2015-02-04 回复(2)

我是15年的应届毕业生，现在已经跟一家企业签了三方协议，可是我后来考上了事业单位

我是15年的应届毕业生，现在已经跟一家企业签了三方协议，可是我后来考上了事业单位，学校说三方不可以补办，我要怎么办，还有如果我和原单位解除三方协议，但是没有新的三方协议我可以去事业单位上班吗，不与事业单位签三方直接用毕业证签合同可以吗？希望您能解答我，谢谢

ask201504308kn 已过期 2015-04-30 回复(2)

我是15届应届毕业生，与一家公司签了就业协议，已经工作两个月

我是15届应届毕业生，与一家公司签了就业协议，已经工作两个月，第一个月为试用期，现在4月份结束老板以能力不够为由要辞退我，未提前一个月通知，我可以要求4月份支付2个月的工资吗？

ask20150503ex5 已过期 2015-05-03 回复(1)

本人在一家企业做财务工作，岗位是审核会计。做了一年，已经签订了四年的劳动合同

本人在一家企业做财务工作，岗位是审核会计。做了一年，已经签订了四年的劳动合同，并且给交五险一金，最近领导想把我调到人事科，说是单位内部职位调动，但是我本人很纠结，所以想咨询一下，这种情况的单位内部硬调合法吗？

ask20150505apw 已过期 2015-05-05 回复(1)

本人在一家企业做财务工作，岗位是审核会计。做了一年，已经签订了四年的劳动合同

本人在一家企业做财务工作，岗位是审核会计。做了一年，已经签订了四年的劳动合同，并且给交五险一金，最近领导想把我调到人事科，说是单位内部职位调动，但是我本人很纠结，所以想咨询一下，这种情况的单位内部硬调合法吗？

ask20150505apw 已过期 2015-05-05 回复(3)