原岗位撤销，不愿意去新的岗位，是否能申请赔偿

原来的岗位撤销，公司安排做业务岗位，福利编制差很多，不愿意去，是否能要求公司按工作年限做出相应赔偿？

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提问人：amamda
提问时间：2015-05-05

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我是09年到公司的，至今13年7月26号就是整整四个年头，算是第五年，我现在是二厂经理助理，管签订合同，对账这一块，现在两个分厂合并，我们经理不管生产了，我这个岗位就不存在了，公司想把我调到行政部，我不想去，可以申请公司赔偿吗？

上官雨杨已过期 2013-07-20 回复(2)

因为公司的某个部门已经撤销，所以公司直接帮我换了岗位，但是当时我不愿意去，因为家庭情况特殊不适合该岗位。几次要求领导换岗，领导总是忽悠我，等岗位竞聘时就可以换了。让我耐心等待，但是至今领导仍未帮我调岗。而且合同到期了，签订的合同就是该岗位的合同。请问，我可以要求公司赔偿吗

1793813368@.com 已过期 2014-01-19 回复(3)

我现在在中山市婴童日用制品有限公司工作，现该公司要与其母公司隆成日用制品有限公司合并，如果我不愿意是否能够申请赔偿呢

463538532 已过期 2014-05-26 回复(3)

公司2个部门合并，要求调整岗位和级别（由主管降至专员），请问如果不接受调整，解除劳动合同是否可以拿到赔偿？谢谢！

yujihuizailai 已过期 2014-11-12 回复(6)

我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请，后通过上一级领导沟通恢复工作。回到分公司以原岗位已有人接替为由拒绝恢复原工作，可选岗位将工作由后端支撑变为前端业务发展，工种跨度较大且本人无力完成发展考核。在等待工作安排的一个月，分公司未再续签合同

ask20150304fh1 已过期 2015-03-24 回复(2)

您好！2014年末向一家自贸区注册的公司申请了股票配资，几个月来，出入金正常（查过营业执照和组织代码证，也没有问题）。他们有一种“推广配资赚佣金”的的活动，就是已经配资的人，可以在网络上发链接推广他们的配资业务，如果有人通过这个链接成为新的配资人，那发链接的配资人就可以从新配资人的配资利息中抽成。

叮叮东东西已过期 2015-03-24 回复(3)

产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？

111111111^ 已过期 2015-04-09 回复(1)

因在原岗位不开心，遭到主管领导排挤，申请换岗2年了，单位不同意，故提出辞职，在单位已工作7年，辞职有赔偿金吗？

hellovenuse 已过期 2015-04-09 回复(2)

原告诉中申请财产保全，然后撤诉，保全法院是否应当撤销？中间被告将车辆出卖给第三人，然后后来原告又起诉，声称保全仍然存在？车辆买卖无效？

ask201504122n3 已过期 2015-04-12 回复(1)

单位以生产经营困难为由，要求部分人员停工待岗，并且在第一次3个月待岗期结束时，继续要求待岗。其间，单位支付北京最低工资的80%。请问，这种情况我能够诉求什么样的赔偿？这种行为是否违法？

塑料奶瓶已过期 2015-04-15 回复(11)