A某于运营单位工作时，其单位领导B购买午饭时，因钱未带够，指派一下属C去A处拿7元钱。A为收款员，得知马上偿还后，予下属C，7元整。不久后C前来偿还7元整。此事整个过程被察看监视器的领导D看到后，判断A和C挪用公款，并处每人100倍罚款，700元整，从当月工资中直接扣除，且未开据罚款证明。请问，A、C是否构成挪用公款罪？罚款额度及方式是否合理？作为当事人应该怎样保护直接合法权益？谢谢！
挪用公款，虚报发票，作为员工福利分发，类似小金库的情况是否构成挪用公款罪或者其他罪啊？具体会怎么判罚
挪用公款，虚报发票，作为员工福利分发，类似小金库的情况是否构成挪用公款罪或者其他罪啊？具体会怎么判罚？
2005年进入房产公司当出纳，年底盘点现金少8000元。后由于自身懒惰再没有过现金库存盘点，直至2009年移交盘点时，发现现金少了近200多万元。既没贪污也没挪用，不知道问题出在哪里（确实已找不出任何有关凭证）。如果一定要赔钱，又赔不出来，那是否一定会坐牢。房产公司基本上是以现金结算的。
我是一家国有企业的法人代表，在我不知情的情况下，我的下属和会计合伙挪用了公款，我事后知道并追回，那么是否属于我挪用了公款？
我们公司是需要把营业额存到老板的帐户里的，是无卡存款，当天银行要求我出示身份证因为我没带，当时存款未到一万，所以银行员工就建意我可以转帐，于是我就先存在自己卡上不到一分钟就转到老板帐上了，这样算不算挪用公款呢？ ----------我们领导说我挪用公款！
甲公司是国有公司，乙公司是甲公司的全资子公司，二公司是一套领导班子两个实体的关系。甲乙二公司分别在丙公司有股权，丙公司于某年将二公司的股权分红分别打入了二公司的帐户。因乙公司经营产业不善，故甲乙公司的同一套领导班子决定成立一个由甲公司职工集资入股的有限公司丁公司（私营性质）接管乙公司的不良产业，并决
我在单位是统计外单位记帐数和销售代金券的工作，帐面分为记帐与代金券两块，每个月销售额如实上交，然后我作帐时，把记帐数与销售数的总数和来散分后出发票数。打比方：此月收入10万元，分别是记帐数5万，代金券5万，但是发票为记帐4万，代金券6万，而我上交的存单总额与发票总额都是10万元。现单位帐务按开发票的6万元与
