法定假日加班三倍工资包不包括底新

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提问人：ask20150501bl0
提问时间：2015-05-01

我们公司是劳务派遣公司我被派遣至用人单位工作工资由我公司支付我公司就2012年法定假日三薪和加班工资拒不支付有以合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度】不承认我的加班我该怎么办才能要回工资？合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度甲方由工作需求，经与乙方协商后可以延长

我是我D12 已过期 2013-05-19 回复(8)

关于法定假日加班工资计算方法，为什么律师行内，有的说是当月工资+2倍日工资，有的说是当月工资+3倍日工资。律师都这样了，我们还不晕死了！请问有权威的相关司法解释条文吗？怎么做才是标准的合法的？

laogeng 已过期 2013-05-29 回复(1)

国庆那天.正常上班外.我加了4个小时的班.我问我公司为什么不是计算我加了12小时.公司说公司是实行综合工时制的.只按正常的来计算工时.公司这样的做法是合法的吗？

广州打工的已过期 2013-10-07 回复(1)

您好，我想咨询下。我在一家日企上班，上班分白班和夜班。1月1日是法定节日，公司让我们去上夜班。我问了一下工资的问题。我问是不是3倍，公司方说是跟1月4日调的，这样合不合理。

cdx5787 已过期 2013-12-31 回复(8)

a9744366 已过期 2014-05-11 回复(4)

5.1劳动节的加班工资，是另外支付300%的工资，还是另外支付200%的工资，法定假日是带薪假，我觉得应该另外支付300% 对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定，其中有这样的规定安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准３００％的工资。

419366872 已过期 2014-06-03 回复(8)

工资单写着月上班工资，请问是否包括超法定加班时间以外的加班工资。

ask20150201e2a 已过期 2015-02-01 回复(1)

元旦3天是不是都是法定的假日，都是有工资的？如果加班是不是三天都有加班费

ask20150204n0y 已过期 2015-02-04 回复(12)

国家法定假日公司你不放假，也不给加班工资，而且还不签合同，这种情况应该怎么办？

ask20150404vcx 已关闭 2015-04-04 回复(0)

清明节当天由于同事请假休不了清明假，加上了一天班，打了上班卡，晚班下班后忘了打下班卡，人事部门以此为由扣除了加班工资，我该怎么办?

15982475949秦已过期 2015-04-07 回复(2)