因某种原因,身份证与户口更改了年龄,导致与档案年龄不符,现在涉及到退休,退休的年龄是按档案年龄还是按户口与身份证年龄执行
上海推行女公务员初级以上55周岁延长到60周岁退休,这和法定退休规定有冲突,上海市人力资源部和社会保障部有权决定这样做,这不是陵驾于法律之上
我父亲今年53,曾经在建筑公司从事工作10年,后调入其他其他厂工作至今。但是前几年该公司倒闭,强迫他们签字下岗。但是该厂实际还以个人承包部门的形式存在,以前的领导以返聘的形式存在。我父亲现在也承包了叉车(叉车工)。工资由其他各个承包车间支付。但是所有社保无着落,无任何福利。这么干基本就是维持生计。其实个
我于2010年12月30日满50周岁,原工作岗位企业管理岗(中层领导),2006年1月6日调到现工作岗位(工人岗)。我们单位目前仍在执行中的退休文件明确规定:“在办理女职工退休手续时,在现工作岗位满五年的,按现工作岗位国家规定的退休年龄和条件执行,即管理岗55周岁,工人岗50周岁;在现工作岗位不满五年的,按原工作岗位国
我今年即将到50岁,已在外资工作十多年了,按劳动法规定女工人是50岁退休,女职员是55岁退休,我是一个工程师进入公司。不知女工人和女职员什么界定、我这种情况公司要求我50岁退休是否合理?