入职一个多月并签了全职的派遣合同,领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职
入职一个多月并签了全职的派遣合同,领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职,这样就没有了基本工资和没有社保。请问我可否拒绝并得到赔偿?
在公司工作半年,没有签合同也没有社保,现在公司以不能胜任为理由要辞退我,要申请劳动仲裁需要准备什么资
我2012年11月底来公司的,到2013年5月底半年时间,公司突然说我达不到公司的要求,之前说3个月试用期,但是我已经过了试用期,最重要的是当时也没有和我签劳动合同,也没给我买社保,这样的情况我可以提起劳动仲裁吗?我需要准备些什么资料呢?
怀孕3个月公司找各种理由加大工作强度想辞退我,如果辞退我,我可以要求哪些赔偿?
去年入职的时候就说过如果怀孕后不能身体情况影响到工作就要自动离职,现在怀孕3个月,身体没有太大的影响,所以我想等到快生的时候再离职,公司前段时间找我谈过一次,说我怀孕了算违约,说不能因为怀孕影响工作,虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作,来公司一年多,上社保签的合同都
公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,公司已不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公
你好: 公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,一个月内进行考核,公司以不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公司进行哪些赔偿呢?
请问,我是属于劳务外派工,刚上班不到两个月,发现怀孕了,跟厂里领导要求换个工作岗位
请问,我是属于劳务外派工,刚上班不到两个月,发现怀孕了,跟厂里领导要求换个工作岗位,领导却要我办离职,把我退回劳务外派公司,请问这样合法吗?
手工兼职交了4500押金还签了合同,回来后发现根本不能按他的要求完成
手工兼职交了4500押金还签了合同,回来后发现根本不能按他的要求完成,现在做好了还没拿过去,去了他们肯定说不行。我怎样才能拿回押金?
我在一家机械厂工作不到一个月,工作期间被夜压车压到两个脚趾,公司领导说我没有签合同不能报工伤
我在一家机械厂工作不到一个月,工作期间被夜压车压到两个脚趾,公司领导说我没有签合同不能报工伤,我应该怎么办?
我在一家机械厂工作不到一个月,工作期间被夜压车压到两个脚趾,公司领导说我没有签合同不能报工伤
我在一家机械厂工作不到一个月,工作期间被夜压车压到两个脚趾,公司领导说我没有签合同不能报工伤,我应该怎么办?
我在一家机械厂工作不到一个月,工作期间被夜压车压到两个脚趾,公司领导说我没有签合同不能报工伤
我在一家机械厂工作不到一个月,工作期间被夜压车压到两个脚趾,公司领导说我没有签合同不能报工伤,我应该怎么办?
问您一下我现在是在校学生在肯德基兼职,合同什么的我都没填,就写了一个能保证工作一年
问您一下我现在是在校学生在肯德基兼职,合同什么的我都没填,就写了一个能保证工作一年,然后在我交得户口本、身份证、健康证复印件上写了以上资料属实,签了个名字。昨天经理告诉我如果我点改餐率过高就会被辞退,然后把我这些负面的信息(比如说点错餐收错钱)发到学校,说会影响以后的工作和什么什么的。然后我今天收错
问您一下我现在是在校学生在肯德基兼职,合同什么的我都没填,就写了一个能保证工作一年
问您一下我现在是在校学生在肯德基兼职,合同什么的我都没填,就写了一个能保证工作一年,然后在我交得户口本、身份证、健康证复印件上写了以上资料属实,签了个名字。昨天经理告诉我如果我点改餐率过高就会被辞退,然后把我这些负面的信息(比如说点错餐收错钱)发到学校,说会影响以后的工作和什么什么的。然后我今天收错