原公司离职手续未办完，已在新公司入职。现在原公司未办理社保减员，没法上社保
我于今年3月23日向原公司申请离职，并办理离职手续。部门经理一直以工作未交接（实际已交接完毕，且有交接人签字）为由不同意签字。我当时因为新公司急于入职就没管这些。现在新公司要给我上社保，通知我原来的公司没有减员。期间（4月15日）我回原公司办理离职手续，经理依然不给签字。现在距办理离职已有一个多月，请问我该如何做才能办完离职手续并且让原公司社保减员？
劳动者离职后公司未给办理社保减员手续，导致新公司无法缴交社保
本人4月离职后公司未给办理社保减员手续，现在导致新公司无法缴交社保，如今原公司要求把5－6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办，这是否合法？ 不补缴会怎样？新公司还能再帮我续缴吗？
员工离职公司办理社保减员，社保哪里都需要什么手续，是一次性完成减员吗？
律师老师您好：我公司现有一名员工离职、公司需要到通州社保局为该员工办理减员、社保局那边都需要什么手续或文件、需要照片吗？要是没有照片怎么办？
你好！今年3月份离职，公司只有我一个人买社保，所以没有给我办社保减员，公司在新都区；11月考进一家事业单位无法上社保，单位在金堂县。现在原公司老板不愿处理，我该怎么办?可以申请劳动仲裁吗？ 2.这之间社保一直停了，这之间的欠费应该由谁补缴？ 3.我是11年6月开始上班的合同是12年12月31号到期，到期后没有签订新
公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续
公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续，这样做合理吗
员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权
员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权利找员工追回多交的社保费吗？
试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求
试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求公司给予赔偿吗？要求多少合适？
我因未办理离职手续，现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳，原单位也不配合
我因未办理离职手续，现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳，原单位也不配合。我该如何解决？
3月16日办理离职手续，原公司交了3月的社保，但是未交公积金
我在3月16日办理离职手续，4月2号进入新公司。原公司交了3月的社保，但是未交公积金。现在需要买房贷款，得补上3月的公积金。原公司说公积金账户已经封存，不能开启一个月又封存，银行说不过去。有这么一回事吗
公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续
公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果
