请问:公司有规定在上班时间前二十分钟无偿的到达岗位,不然当迟到或旷工罚款,这样合法吗?
我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦
公司上5天半8小时,每周超出40小时工作,劳动合同写5天8小时,工资单上写工资含加班费,公司这样的做法算合法吗?能告公司吗?
因为上班的时候清洁卫生没做得好,请问一下公司对我进行50元罚款,合法吗,而且我也没有看到公司的制度。
因为上班的时候清洁卫生没做得好,请问一下公司对我进行50元罚款,合法吗,而且我也没有看到公司的制度。只是随便罚款后叫我们去财务写单子交现金。
我在江北不行街车道通行路段停车下货,当时城管协管员就在我旁边,然后我在那个地方下货,城管看见我下货,看见我拉进我们门市,然后我把货搬完了出来前后不到5分钟的时间车被锁了,罚款100,单子上边写的是占用人行通道。人行通道在旁边。没有占用人行通道,我停车前面有一个银行车,后边有一个途观,途观车先停,我车被锁