给离职者开离职证明对公司有什么影响吗？

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提问人：cydhfx
提问时间：2015-04-29

员工由于个人原因离职，为领失业金，请求公司出具证明为裁员，这对公司有没有影响，公司是否需承担责任？

无锡一招已过期 2012-03-23 回复(2)

已经离职快一个月了，公司还是不给离职证明。老是说交接的时候，盘点设备，出现了错误，等弄清楚了再开给你。请问，这对我有什么影响吗？

sijia77 已过期 2014-03-20 回复(8)

是我公司半年前已经离职了的员工，年前说要去国外玩，面签时需要在职证明，我们公司就给开了，但现在人联系不上了，不知是不是去美国了，还是出别的事，所以想问问会对我公司有什么不好的后果？或者他拿在职证明还能干什么事？我公司给他开的是没有离职，一直在我公司工作，并有薪金体现，所以会有什么问题？

faleifeng110 已过期 2015-02-25 回复(7)

min19910 已关闭 2015-03-09 回复(0)

会不会不给上保险上保险需要学历吗

Angel丶羽翼已过期 2015-03-20 回复(2)

律师你好，我作为人事部门专员，帮同事开公租房或买房办理按揭的收入证明,证明上的证明人写得是我,具体内容也都是我填的,有我的笔迹还有签名,收入填的比他个人的实际收入要高些实际工资2000开的是3000,最后盖了公章，请问如果同事递交后,相关审核部门会审批吗~后果需要我负责吗?对单位有无影响呢？

xcl315 已过期 2015-03-24 回复(6)

未签定劳动合同工作一年多，想离职。请问能否拿到双倍工资，同时要什么证明材料，有银行转帐记录行不。

ask201503295sg 已过期 2015-03-29 回复(1)

仲裁马上要开庭之前开庭时追加了加班费改了开庭时间我想问，我要是在想让公司开解除证明还会延期吗不开证明有什么后果，能不能单独在仲裁谢谢

壹点破产了已过期 2015-04-03 回复(1)

在沈阳只交社保，不交医保，对公司有说明影响么，影响年审什么的么？？？急急急急

moubai 已解决 2015-04-07 回复(4)

因公司岗位制度调整，某员工不适应新岗位也不想再调整而选择离职，但在办理解除劳动合同时，希望由公司提出解除劳动合同。劳动保障处要求公司出具红头文件，请问若公司如员工所愿出具红头文件后对公司有什么影响？

房小蛮已过期 2015-04-07 回复(3)