我在原单位工作到3月底，但是他为我交到了4月份的社保并从我工资里扣除了

我在原单位工作到3月底，但是他为我交到了4月份的社保并从我工资里扣除了，连单位出的20％也在我工资里扣了这合法吗

您好，我想问下，单位没有发我3月份工资，我是做到4月底，到现在也没发我工资

您好，我想问下，单位没有发我3月份工资，我是做到4月底，到现在也没发我工资，4月工资老板说也不发，我是4月18号提出离职的，但还没到1个月，那这种情况我可以自行解除劳动合同么，那个公司我不想做了

我在1个吉他厂上班，本来4月份的工资应该5月底发，但是厂里1而再再而3拖欠工资

我在1个吉他厂上班，本来4月份的工资应该5月底发，但是厂里1而再再而3拖欠工资，到现在都还没有发下来。

单位未签定劳动合同，但是社保还在交，是否可申请2倍工资。

单位未签定劳动合同，但是社保还在交，是否可申请2倍工资。

个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益

合同上签的工资要压45天，但是9月份的工资到现在12月底了还没拿到

合同上签的工资要压45天，但是9月份的工资到现在12月底了还没拿到，可以告公司么，要怎么告，可以让公司补偿不？

律师你好，我想问下如果和用人单位签订了劳动合同，但是单位2年了不给交社保，而且一直拖欠工资，最多时候

律师你好，我想问下如果和用人单位签订了劳动合同，但是单位2年了不给交社保，而且一直拖欠工资，最多时候半年发一次工资，请问应该如何维权？

1月1日交的辞职书，到1月底离职，2月份就不上班了，但是还压了一个月工资

1月1日交的辞职书，到1月底离职，2月份就不上班了，但是还压了一个月工资，就是2月份才发，2月份我都不上班了还要扣我社保费，合理吗，谢谢

用人单位贴出公告说1月份的工资延时到3月月底发放，我们约定发放工资的方式是

用人单位贴出公告说1月份的工资延时到3月月底发放，我们约定发放工资的方式是，当月领取上个月工资，用人单位的行为违法吗？

我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元

我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位账户，产假期间单位支付了工资，那么按规定津贴如果高于工资部分应该补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除，结果计算结果就是产假工资加上产假期间单位缴纳部

我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元

我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位账户，产假期间单位支付了工资，那么按规定津贴如果高于工资部分应该补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除，结果计算结果就是产假工资加上产假期间单位缴纳部