上倒班的国企员工,下班后不准关机,经常性的在下班休息时间打电话要求开会,开会时间都是星期一到星期五的白班正常上班时间内,而且有时候经常一星期都在开会,我们完全没有休息时间。如果我们倒班人员不去开会要扣钱,这种做法合法吗?我们有没有权利拒绝在倒班休息时间去开会?
部门领导强制让们休息时间组织培训,不去还发邮件短信批评,还威胁将与个人工作绩效考核紧密挂钩。
本来培训是一件好事,可是搞技术的有个水平高低,而且休息时间难免有自己的事要做.我认为这个培训是应该有选择的去参加学习,不用学一些重复的知识,在说谁在休息时间不会有点个人私事.可是领导威胁说将与个人工作绩效考核紧密挂钩。虽然现在没直接的经济处罚,谁知道这考评的时候会怎么样.请求帮助. 附邮件内容如下:(XX为名
现在所在企业,就是利用我们周末休息时间外出发传单宣传公司。去了没任何奖励,没去还要罚款50圆。这样合不合理?
1、在员工的休息时间里要求回公司参加公司活动,否则就算旷工处理。 2、我公司上班时间为晚上23点,每天都要求提前15分钟到公司开班前会,不到就记录扣个人绩效分数影响个人工资。 请问以上两点是否合法,谢谢
请问,我是一名上白夜休休制的倒班人员,单位在我休息时间开会学习,又不给倒休或者加班费,单位以这个名义扣绩效分和工资,我可以做些什么?
我在公司工作五年了,前几天公司领导强行要求我用上班休息的间隙出很低的报酬去赚外快
我在公司工作五年了,前几天公司领导强行要求我用上班休息的间隙出很低的报酬去赚外快,否则就会在一个月后被辞退,请问这合法吗
学校白天考勤每天信息通报老师名字,中午12点经常利用休息时间开会
学校白天考勤每天信息通报老师名字,中午12点经常利用休息时间开会,晚上还得晚自习,是否合法?对老师名誉、隐私有否侵犯?这是不是精神暴力?
老板经常占用员工休息时间开会,中午开会自己在那吃饭,其他人看着他吃,等他吃完了,别人连饭都没得吃的,一开经常就是开一天。晚上经常开到11-12点,周末也经常叫别人来开会。每到饭点就自己吃,让别人饿着;公司又跟组织部有关系,不敢去劳动仲裁或者找监察,请问该怎么办?
学校有没有权利占用学生课外休息时间开展运动会,并强制性要求全
学校有没有权利占用学生课外休息时间开展运动会,并强制性要求全体学生参与?
学校是否有权利占用学生课外休息时间进行运动会,并强制要求每位
学校是否有权利占用学生课外休息时间进行运动会,并强制要求每位学生参与开幕式与闭幕式?
返聘人员工作中受领导指挥高处摔下致脊椎爆破性骨折应有要求企业哪些赔偿
我爸属退休人员,领养老金,返聘在物业当绿化工,期间工作中由领导指挥(并指使我爸而从五米高处去绿化树木)受伤致脊椎爆破性骨折,住院三个月左右,企业承担全部医疗费用,现医生建议回家休养,如果回家休养期间应要求公司承担哪些费用,是否出院可以做伤残鉴定?至少九级左右,应向单位赔偿多少钱?