我公司是新开的小企业，建筑业，找了一个比较相熟的做业务员，就是经常外出跑跑的，但是这个业务员也有自身的生意，所以在这个办公室里面，他是连他自己的公司的业务一起做的，当初谈的时候是说了不帮他交金的，还有没有工资的(因为他是和自己的工作一起做的吗）那么就存在一个问题，鉴于这段时间他一直在做自己的事情，所以我想订一份协议，毕竟还有他谈成一笔业务还有利润的25%提成，所以签什么好，合同肯定不方便，那协议呢，什么协议好呢，
2012年2月入厂，入厂时签了一年劳动合同之后就没有再签过，2014年4月18号上午和主管争吵工作岗位问题被口头辞退叫我下午来结算工资。 请问：这算不算是无故辞退？厂方从我入厂到现在都没有提过购买社保的要求也没有帮我买社保，我可以要求厂方给予何种赔偿？
你好，企业同员工签订合作协议，认为在单位工作的人员同企业是合作的关系，而没有签署劳动合同和缴纳强制性的保险，但对员工有考勤、工装要求，迟到早退有扣款，这样是否符合法律规定。
你们好！我想咨询关于现在公司厂里要求外地员工拿户口本到公司人事部是什么意思呢他们是做什么用呢
你们好！我想咨询关于现在公司厂里要求外地员工拿户口本到公司人事部是什么意思呢他们是做什么用呢！我们到底要不要交呢！会不会是什么陷阱呢！保险金，如果不交就把我告到法院，赔偿金5万到十万。这是真的吗？真的会告吗？还是他们是诈骗？
而且我家关于员工的手续什么都没有，就连员工手册都没有所有事都靠他自己说
而且我家关于员工的手续什么都没有，就连员工手册都没有所有事都靠他自己说，说扣就扣，
内容：本人确认上述电脑、手机及账号均系所任职公司所有。本人承诺所有的公司相关业务都使用公司提供的手机和电脑来交流，不使用个人手机。（对于个人事务，公司建议员工可以使用私人手机，以保护个人隐私）本人确认所任职公司已征得本人同意可以调取、刻印、复制、使用上述电脑、手机及账号中所含有的所有信息及相应资料而
我在公司工作5年，开始签了一份三年的合同，5月份到期了不想续签，现在公司效益不好，我想办辞职，我想问问这种情况公司应该给我什么样的补偿？
因工作所需...... 本人确认上述电脑、手机及账号均系所任职公司所有。本人承诺所有的公司相关业务都使用公司提供的手机和电脑来交流，不使用个人手机。（对于个人事务，公司建议员工可以使用私人手机，以保护个人隐私）本人确认所任职公司已征得本人同意可以调取、刻印、复制、使用上述电脑、手机及账号中所含有的所有
关于员工参加了生育保险，然后怀孕自然流产了，工资是如何在社保局领取？程序如何走？带什么相关文件？
关于员工参加了生育保险，然后怀孕自然流产了，工资是如何在社保局领取？程序如何走？带什么相关文件？
